Vill du bli nattklubbadministratör? Gör dig sedan redo för en oregelbunden arbetsdag, arbeta på helgdagar och helger, personalansvar och lösa konflikter med gästerna. Om du inte är rädd för svårigheter, skriv ett CV och börja leta efter lediga platser som intresserar dig.
Instruktioner
Steg 1
Både personer som redan har arbetat i det offentliga cateringsystemet och de som aldrig har passerat tröskeln till klubbar och restaurangers kontorslokaler kan ansöka om tjänst som administratör. Personliga egenskaper är mycket viktigare. Den framtida administratören måste ha organisatoriska färdigheter, motstånd mot stress och uppmärksamhet på jobbet. Dessutom krävs att han är aktiv, proaktiv och mycket effektiv.
Steg 2
Skapa ett CV. Föreställ dig ett porträtt av den perfekta administratören och försök att anpassa din arbetshistorik till den bilden. Om du har arbetat med människor, har erfarenhet av organisatoriskt arbete, var noga med att ange detta. I listan över personliga egenskaper, notera icke-konflikt, förmågan att föra ett team tillsammans, ledarskap, kommunikationsförmåga och kreativitet. Bifoga ett foto så att ditt CV sticker ut.
Steg 3
Kontakta en rekryteringsbyrå, granska regelbundet de lediga platserna som publiceras på jobbsidor och i tidningsannonser. Om du inte har arbetserfarenhet, var inte alltför nyckfull och krävande i ditt val. Godkänn ett erbjudande, även om du inte tycker att det är perfekt. Du behöver erfarenhet och anslutningar. Efter att ha tjänat dem kan du hitta en mer lönsam och intressant vakans.
Steg 4
Ta hand om ditt utseende. Klubbadministratören ska se snygg ut, men inte för mycket som en kontorsarbetare. Doserad kreativitet i kläder, måttlig smink och manikyr, allmän grooming - det är den bilden som arbetsgivaren kommer att gilla och kommer att göra ett riktigt intryck på klubbens personal och gäster.
Steg 5
Var säker på intervjun. Administratören måste fatta beslut oberoende och snabbt navigera i situationen. Diskutera inte med arbetsgivaren, utan försök att visa originalitet i tänkandet och försvara din egen syn. Den framtida regissören måste förstå att han kan lita på dig.
Steg 6
Ställ in ett jobb med att ständigt övervaka och lösa konflikter. Administratören bör komma till undsättning i kritiska fall och kunna lösa dem så taktfullt som möjligt. Tänk på att personalbrister också blir ditt problem. Om du inte är nöjd med ett jobb som är förknippat med konstant stress är det bättre att leta efter dig själv i ett annat yrke.
Steg 7
Ta reda på villkoren för framtida arbete. Många klubbar erbjuder en praktikplats - en tid då du arbetar under ledning av en mer erfaren anställd utan att få betalt. Det är önskvärt att praktikperioden inte överstiger en månad. Var noga med att sluta ett anställningsavtal med en exakt lista över dina rättigheter och skyldigheter - det underlättar lösningen av eventuella arbetstvister med arbetsgivaren.
