Hur Du Hittar Ett Jobb På Din Telefon

Innehållsförteckning:

Hur Du Hittar Ett Jobb På Din Telefon
Hur Du Hittar Ett Jobb På Din Telefon

Video: Hur Du Hittar Ett Jobb På Din Telefon

Video: Hur Du Hittar Ett Jobb På Din Telefon
Video: Jobbsökartips - ring innan ansökan 2024, Maj
Anonim

Om du har en trevlig röst och vet hur man kommunicerar med människor, försök hitta ett jobb som sändare på din hemtelefon. Men i din sökning efter ett sådant jobb, var försiktig så att du inte faller för bedragare.

Hur du hittar ett jobb på din telefon
Hur du hittar ett jobb på din telefon

Instruktioner

Steg 1

Ge aldrig ditt hemtelefonnummer förrän efter att du har tecknat ett avtal med din arbetsgivare. Genomför alla förhandlingar endast via mobil. Lämna inte din kontaktinformation (med undantag av ISQ eller en e-postadress som har skapats speciellt för dessa ändamål) när du lägger ut jobbsökningsannonser.

Steg 2

Gå till flera webbplatser som publicerar jobbannonser. Annonser för rekrytering av avsändare (eller operatörer) publiceras vanligtvis i avsnittet "Arbeta utan särskilda kvalifikationer". Kolla in annonserna och, registrera dig på webbplatsen, kontakta via mail eller telefon med potentiella arbetsgivare eller skicka dem ditt CV.

Steg 3

Prenumerera på nyhetsbrevet med nya lediga platser som intresserar dig. För att förhindra att din brevlåda snart fylls med skräppost, ställ in alla möjliga begränsningar som din tjänst erbjuder.

Steg 4

Glöm inte att lägga upp ditt CV på de webbplatser du besökte, även om du redan har hittat några intressanta erbjudanden.

Steg 5

Ring arbetsgivare. Om arbetsgivaren vägrar att träffas personligen, korsa sedan sitt erbjudande från listan över möjliga, eftersom den här personen troligen vill hitta en avsändare för de mest attraktiva ändamålen.

Steg 6

Normalt kan sändare på en hemtelefon krävas av taxitjänster eller företag som levererar varor eller tillhandahåller icke-intima tjänster (till exempel reparation). Fråga därför genast arbetsgivaren vad hans organisation gör och om du kommer att ingå ett avtal med honom om tillhandahållande av tjänster. Om arbetsgivaren erbjuder dig en provanställning, avvisa omedelbart ett sådant erbjudande, eftersom ett sådant avtal, även om det kan ingås under en viss tid, dock inte innebär några ytterligare villkor för anställning.

Rekommenderad: