Intervjun har gått. Arbetsgivaren är redo att anställa dig. Det enda som återstår att göra är att ingå ett anställningsavtal. För att göra detta måste du skicka in ett paket med dokument till HR-avdelningen, vars innehåll beror på vilken tjänst du erbjuds.
Instruktioner
Steg 1
Naturligtvis måste du först och främst tillhandahålla ett pass när du ansöker om ett jobb. Om det av någon anledning saknas, till exempel förlorat, kan det ersättas med ett pass eller körkort. Så snart du återställer dokumentet, skicka det till HR-avdelningen.
Steg 2
Om du är utländsk medborgare måste du ha ett migrationskort, uppehållstillstånd, pass. För att få ett arbetstillstånd måste du betala en statlig avgift vid en Sberbank-filial, genomgå en läkarundersökning, ta en bild på ett dokument och om möjligt få ett skattebetalares identifikationsnummer.
Steg 3
För att göra skatteavdrag och pensionsupptagningar kommer arbetsgivaren att be dig ta med ett TIN- och SNILS-intyg. Skattebetalarens identifikationsnummer kan erhållas från Federal Tax Service på adressen för din registrering genom att fylla i en ansökan i inspektionen. Tilldelningen av numret utförs inom två veckor. Kontrollera att alla rader är korrekt ifyllda när du får ett certifikat. Om du inte har fått SNILS tidigare kan din arbetsgivare utfärda det. Du behöver också en arbetsbok. Om du söker jobb för första gången måste din arbetsgivare upprätta detta dokument. För externt deltidsarbete, ge arbetsgivaren en kopia av arbetet.
Steg 4
För arbetstagare inom vissa verksamhetsområden behöver du en medicinsk bok. Detta gäller främst de som arbetar inom handel, medicin, utbildning. För att utarbeta detta dokument måste du kontakta centrumet för statlig sanitär och epidemiologisk övervakning och genomgå nödvändiga undersökningar.
Steg 5
Du kan också skicka ditt utbildningsdokument till HR-avdelningen. Detta kan vara ett intyg, examensbevis, intyg om yrkesutveckling etc. I vissa fall krävs detta dokument, till exempel om du får jobb som läkare, lärare. Om du är ansvarig för militärtjänst måste du ha militära registreringsdokument till hands när du ansöker om ett jobb.
Steg 6
Om du är anställd som lärare måste du tillhandahålla ett intyg om att det inte finns någon brottsbok eller åtal. Baserat på ovanstående dokument kommer en anställd på HR-avdelningen att upprätta ett anställningsavtal som du måste underteckna. Du bör också bekanta dig med arbetsbeskrivningen, brandsäkerhetskraven.
