Hur Man Utfärdar En Semesterorder För En Anställd

Innehållsförteckning:

Hur Man Utfärdar En Semesterorder För En Anställd
Hur Man Utfärdar En Semesterorder För En Anställd

Video: Hur Man Utfärdar En Semesterorder För En Anställd

Video: Hur Man Utfärdar En Semesterorder För En Anställd
Video: 5 Anställa eller säga upp personal 2024, April
Anonim

Alla anställda som har arbetat i organisationen får rätt till årlig ledighet, arbetsgivaren betalar för ledigheten till arbetstagaren. För att en anställd ska åka på semester är det nödvändigt att skriva ett uttalande och företagsledaren måste utfärda en semesterorder. Semesterbeställningsformuläret kan laddas ner från länken

Hur man utfärdar en semesterorder för en anställd
Hur man utfärdar en semesterorder för en anställd

Nödvändig

dator, internet, A4-papper, skrivare, medarbetardokument, organisationsdokument

Instruktioner

Steg 1

För att åka på semester skriver en anställd ett uttalande riktat till företagets chef. I rubriken för ansökan anger han organisationens namn, regissörens efternamn och initialer och går också in i sin position enligt bemanningstabellen, namnet på strukturenheten, hans efternamn, förnamn och patronym. I ansökans innehåll uttrycker han sin begäran om ledighet från ett visst datum. Han lägger signaturen och datumet för att skriva ansökan. På uttalandet sätter huvudet en resolution och signatur. Resolutionen säger att den anställde får ledighet från och med detta datum.

Steg 2

Chefen för företaget utfärdar en order för den anställde att lämna.

Steg 3

Ange ditt företags fullständiga namn. Ange ditt företags kod i enlighet med All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.

Steg 4

Tilldela ett serienummer till ordern, skriv orderdatumet.

Steg 5

Ange efternamn, förnamn och patronym för den anställde som beviljas ledighet, hans befattning, den strukturella enhet där han arbetar, hans personalnummer.

Steg 6

Skriv ner arbetstiden för den anställde som han får ledighet för.

Steg 7

Om den anställde får en årlig grundlön, fyll i kolumn A i denna order. I den anger du antalet kalenderdagar för den tillhandahållna semestern och perioden (startdatum och slutdatum) för semestern.

Steg 8

Om den anställde beviljas extra årlig betald ledighet, studieledighet, obetald lön och annat, fyll i kolumn B i beställningen. Ange den typ av semester som tillhandahålls, antalet kalenderdagar för semestern, startdatumet och slutdatumet för semestern som tillhandahålls till medarbetaren.

Steg 9

Fyll i kolumn C, räkna det totala antalet kalenderdagar för semestern i kolumnerna A och B. Om endast kolumn A eller endast kolumn B är fylld, skriv mängden kolumn A eller B. Ange i kolumn B startdatum och slut datum för semestern som anges i beloppet under kolumn A och B.

Steg 10

Beställningen undertecknas av företagets chef med angivande av hans position, efternamn och initialer.

Steg 11

Bekanta dig med den anställde som får ledighet med detta dokument mot underskrift.

Rekommenderad: