Statstjänsten i Ryssland är fortfarande prestigefylld och lovande. Det görs ännu mer attraktivt av det faktum att även under kriser känner sig statliga tjänstemän skyddade, och i händelse av uppsägningar kan de räkna med att få alla betalningar de har rätt till. Uppsägningar inom offentlig förvaltning är dock ganska sällsynta.
Instruktioner
Steg 1
Organisationer som är statligt ägda av sin status kräver specialister inom många områden: chefer, advokater, finansiärer, ekonomer och många andra med en smalare specialisering. Men som regel är sådana organisationer belägna i städer med distriktsunderordning. Fråga vilka regeringsstrukturer som finns i det territorium där du bor.
Steg 2
Du kan ta reda på vilka lediga platser som finns och vilka krav som gäller för dem på webbplatserna för relevanta organisationer i myndighetsavdelningen. Enligt den nya lagstiftningen tillkännages dessutom en tävling för lediga tjänster. Om honom och hans villkor, krav på sökande, måste meddelas i media. Där hittar du också kontaktnumren för personaltjänster där du kan ställa alla dina frågor.
Steg 3
Den bästa rekommendationen är en bra utbildning, en arbetsvilja och en sund ambition. Till och med de lägsta positionerna kräver som regel att kandidaten har högre specialutbildning och yrkeserfarenhet i specialiteten i minst två år. Men ofta, med tanke på de låga löner som deklareras, finns det inget särskilt stort antal erfarna specialister som är villiga att fylla den meddelade vakansen. Därför finns det en chans för dem som studerar i frånvaro eller inte har relevant erfarenhet.
Steg 4
Om en ledig plats hittas som lämplig för dig måste du skicka in dokument och gå igenom en tävling för att fylla i den. Det sker som regel i flera steg: först kontrolleras dina dokument, sedan bedöms kvaliteten och relevansen av din kunskap inom din specialitet och hur väl du är bekant med lagstiftningen i den del som rör offentlig tjänst bedöms under en intervju. Ibland kan en psykolog vara närvarande vid intervjun, som också ger sin åsikt om kandidatens psykologiska förberedelser.
Steg 5
Om det finns en mer lämplig kandidat bland dem som vill ta en ledig plats som du ansöker om, och du kommer att nekas, bli inte avskräckt. I händelse av att intervjun lyckades och du visade dig värdig kommer dina uppgifter att förbli i databasen "reserv" och troligen kommer du att bli inbjuden så snart en lämplig ledig plats visas igen.
