Om du behöver skriva en beskrivning för en anställd eller kollega, bör du inte bara notera personens professionella kvaliteter utan också egenskaperna hos hans karaktär, förmågan att hitta ett gemensamt språk med människor. Det är också värt att avslöja en persons passion för den här eller den andra verksamheten.
Instruktioner
Steg 1
De börjar rita upp en egenskap med meddelandet om efternamn, namn, patronym för den person du beskriver.
Steg 2
Skriv ner personens födelsedatum och födelseort (inklusive stad).
Steg 3
Ange utbildning (sekundär, specialiserad sekundär, högre) och specialitet. Om möjligt, låt oss veta hur många år den anställde har arbetat inom specialiteten och vad som är den totala tjänsten.
Steg 4
Notera de tidigare arbetsplatserna och de anställningar som den anställde haft. Om du har feedback från ledningen för dessa institutioner, skriv om den.
Steg 5
Lista när och vilka repetitionskurser och yrkeskunskaper som togs.
Steg 6
Om en specialist har deltagit i professionella tävlingar eller andra tävlingar och har priser, certifikat, tackbrev, var noga med att skriva om det.
Steg 7
Visa anställdas kompetensnivå: behärskning av nya metoder och tekniker, övervakning av unga kollegor, exakt och snabb utförande av uppdrag, aktivitet och rörlighet, snabb assimilering av ny information och förmågan att utveckla relevanta projekt.
Steg 8
Avslöja, om möjligt, en människas inre värld: lika och öppna relationer i ett team, förmågan att undvika konfliktsituationer, lyhördhet och återhållsamhet i förhållande till kollegor och kunder, villighet att hjälpa till och ge support vid behov.
Steg 9
Rensa bort en persons hobby: sport, hantverk, musik, dans, bilar etc.
Steg 10
Visa den livsstil som en person leder: frånvaron av dåliga vanor, passion för en hälsosam livsstil, fysisk aktivitet, kärlek till naturen etc.
Steg 11
Om du har sådan information bör du ge information om föräldrarna (ålder, utbildning, social status). Skriv om förhållandet mellan familjemedlemmar (om hjälp och stöd ges till äldre föräldrar, om kontakt har upprättats).
Steg 12
Informera också om personens civilstånd (gift, gift) och närvaron av barn (antal och ålder) samt den aktuella emotionella situationen i denna familj.
