Lön är en belöning för arbete. I enlighet med artikel 136 i arbetslagen måste lönebetalningar göras minst två gånger i månaden. Försenad betalning för arbetskraft hotar med stora påföljder och stängningen av företaget. Monetär ersättning för arbete kan betalas med ett fast lönbelopp, beräknat enligt timlön eller från produktion.
Nödvändig
- - miniräknare;
- - tidrapport;
- - dator.
Instruktioner
Steg 1
Om lönen beräknas på en fast lön, lägg sedan bonusen och den regionala koefficienten till lönen, subtrahera 13% skatt och beloppet för det förskott som betalats ut. Ge resterande belopp till den anställde. Till exempel, om en anställd har en lön på 10 tusen, en förskottsbetalning på 3 tusen, en distriktskoefficient på 10% och bonusen utfärdas till ett fast belopp och lika med 4 tusen, kommer beräkningen att se ut så här. 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 = 1050 rubel det belopp som tillkommer den anställde som lön. Av dessa 10 000 löner, 1 000 regional koefficient, 4 000 bonusar, 1950 inkomstskatt, 3 000 förskott.
Steg 2
Om en månad inte har fungerat helt, beräkna den genomsnittliga dagslönen denna månad. För att beräkna, dela din lön med antalet arbetsdagar. Multiplicera det resulterande antalet med de faktiskt arbetade dagarna, lägg till den regionala koefficienten, subtrahera förskottet och inkomstskatten.
Steg 3
Om du har övertid, betala dubbelt eller ge en extra ledig dag. För att betala för övertid, beräkna du kostnaden för en timme genom att dela lönen med antalet arbetade timmar under en månad. Multiplicera den resulterande siffran med antalet övertidstimmar, lägg till lön, distriktskoefficient, bonus, subtrahera inkomstskatt och förskott.
Steg 4
Om det finns natt timmar från 22 till 6 beräknar du dem separat och lägger till 20%. För att beräkna, beräkna också kostnaden för en timme, multiplicera med antalet natt timmar och med 20%. Beräkna betalningen för arbete per dag separat, lägg till alla belopp, lägg till den regionala koefficienten, bonusen, subtrahera skatten och förskottet.
Steg 5
Om du beräknar lönen enligt 1C-programmet, som görs i de flesta företag, anger du alla nödvändiga uppgifter i lämpliga rader och får den första siffran som du kommer att betala till den anställde som lön.
