Utveckling av företagsidentitet är ett viktigt steg för att spara ett företags reklamfonder. Ju enklare och mer minnesvärd företagets logotyp och företagsfärger, desto snabbare kommer konsumenten att skilja sig från konkurrenterna. Ju lättare det blir att genomföra återförsäljning. Och för nybörjare är populära och välkända företag mer attraktiva än resten. Men för att göra detta behöver de verkligen sticka ut i affärsmiljön.
Instruktioner
Steg 1
Genomföra konsumentundersökningar. Företagsidentiteten kan skapas på ett sådant sätt att den omedelbart kommer att röra framtida kunders hjärtan. Och det kommer utan tvekan att låta dem veta att ditt företag är vad de behöver. Endast för detta är det nödvändigt att göra en studie av färgpreferenser och kundföreningar, deras idealiserade idéer om de huvudsakliga egenskaperna hos produkten som de vill köpa. Baserat på sådan forskning är det viktigt att utforma de mest exakta referensvillkoren för designers.
Steg 2
Hyra en professionell designer. När det gäller att utforma en företagsidentitet fungerar principen "billig man betalar två gånger" särskilt bra. En bra designer skiljer sig från en dålig genom att han vet hur man går utöver sina känslor och visar vad dina kunder behöver. Erfarna reklamchefer vet hur det är när en amatördesigner tar alla stilalternativ, till exempel bara i deprimerande toner. Och det är inte möjligt att övertyga honom om att glad gul är bättre än tråkig gråviolett.
Steg 3
Välj de enklaste alternativen. Komplex tonspel, flerdimensionella logotyper är helt oacceptabla saker. Ju enklare och opretentiösare logotypen och varumärket är, desto bättre. Utsmyckade eller sofistikerade kan du senare skapa reklammaterial med en enkel och minnesvärd logotyp på.
Steg 4
Testa de resulterande varianterna av företagsidentiteten bland köpare. Detta kan göras snabbt och enkelt: genomföra flera fokusgrupper eller skapa en kundundersökning. Det är mycket viktigt att jämföra konsumentens verbala beskrivningar av det ideala företaget med dess specifika visuella symbol. Som regel, om alla tidigare steg utfördes korrekt, finns inte stora avvikelser här. Små detaljer är lätta att ändra.
Steg 5
Testa företagsidentitetsalternativ bland företagets anställda. En viktig men inte nödvändig komponent är också studiet av företagets anställdas åsikter om den nya företagsidentiteten. Om säljare, chefer, kurirer eller chaufförer tycker att det är pinsamt att vara i interiören i en ny butik, om de skäms över sina visitkort, kommer detta att försämra den totala försäljningssituationen avsevärt.
