För att få ett bra jobb måste du ibland spendera mycket tid. Bli inte avskräckt och sluta inte söka. Om du är på humör för ett positivt resultat kommer det inte att vänta länge.
Nödvändig
CV, dokument
Instruktioner
Steg 1
Bestäm exakt vad ditt framtida arbete ska vara. När du söker jobb är din egen attityd mycket viktig. Om du är säker på vad du behöver kommer alla dina handlingar att få en tydlig riktning för att uppnå det uppsatta målet. Du bör inte fokusera dig på utförandet av något arbete, desperat att söka eller helt enkelt saknar erfarenhet. Enligt experter är detta i grunden fel. Arbetsgivare är skeptiska till sökande som är osäkra på sina förmågor och inte anger omfattningen av deras möjliga aktiviteter. Kom ihåg att du väljer jobbet, inte du.
Steg 2
Var uppmärksam på det valda företagets position på marknaden, försök hitta och analysera information om dess stabilitet och utveckling. Kontrollera detaljerna i det sociala paketet. Det är mycket viktigt att arbetet är till nytta för andra och att du är intresserad av företagets utveckling och har verkliga möjligheter till karriärtillväxt.
Steg 3
Skriv ditt CV klokt. Även om du inte har erfarenhet är det viktigt att tydligt ange dina mål för önskad position. Detta kommer att eliminera eventuell misstolkning av dina avsikter och förmågor och presentera dig som en seriös expert. Begränsa inte till allmänna fraser. Innan du skickar ditt CV till utvalda företag och rekryteringsbyråer, var noga med att ge det till en av dina kompetenta vänner eller släktingar för att läsa det. Du kanske inte märker vanliga misstag och felaktiga talmönster. Kontrollera spänningarna i de verb som används för att beskriva tidigare och nuvarande arbetsupplevelser. CV: ns struktur bör göra det möjligt för arbetsgivaren att snabbt navigera i den. Markera rubriker, använd enkla meningar och välj en tydlig och entydig presentationsstil. Formatera ditt CV, kontrollera teckensnitt, marginaler etc. Använd endast kvalitetspapper. Skriv inte ett CV som är större än två ark.
Steg 4
Var korrekt och vänlig under intervjun. Kom ihåg att en erfaren HR-chef kommer att få ett intryck av dig inom några minuter efter mötet. Anställning är ett ömsesidigt fördelaktigt samarbete. Sätt dig inte i stället att fråga. Du bör inte vara alltför blygsam så att du måste "hämta" den intressanta informationen från dig. Extremt kan också vara onödig likgiltighet eller emotionalitet, vilket faktiskt döljer ett starkt intresse för att få ett jobb. Uppför dig naturligt, tala sanningen, presentera dig själv, låt mig utvärdera din professionalism och förmågor. Var noga med att respektera klädetiketten och säg adjö ordentligt efter intervjun.
Steg 5
Om du inte hör ett preliminärt beslut om din kandidatur i slutet av intervjun, ta upp frågan om datum och tid när du äntligen kommer att informeras om det. Om de svarar dig undvikande och vagt, erbjud dig att kontakta arbetsgivaren själv. Efter att ha hört vad som har sagts drar du en slutsats. Det kan vara värt att leta efter arbete någon annanstans.
