Arbete är en manifestation av självständighet hos en tonåring, hans självständighet. Men samtidigt måste du veta om alla nyanser av anställning, till exempel om statliga lagar och platser för att få lediga platser.
Nödvändig
Arbetsplats eller andra platser för att få lediga platser, en dator med internetanslutning
Instruktioner
Steg 1
Information om alla lediga platser på arbetsmarknaden för ungdomar kan erhållas från Arbetsförmedlingen i Jobbbanken. Det finns en sådan organisation i varje stad i landet. Enligt State Statistics Service kunde till exempel ungefär ett och ett halvt tusen unga arbetstagare hitta tillfälligt arbete under det första kvartalet 2014. Och detta är bara i Moskva-regionen. Dessutom har olika internetportaler, som för närvarande har vunnit särskild popularitet, en Bank of Interactive Vacations. Här kan du också läsa kraven för kandidater och välja ett jobb i önskat fält.
Steg 2
Det mest populära jobbet bland tonåringar idag är kurirjobbet. Det är också efterfrågat bland arbetsgivare. Nästa plats i popularitetsbetyget upptar positionen som säljare, promotor, intervjuare och pastor. Det vill säga de lediga tjänster som i allmänhet inte kräver att arbetstagaren är direkt kopplad till arbetsplatsen. Därför var sådana lediga platser som laboratorieassistenter, operatörer av persondatorer, som kräver att de sökande till ett visst arbetsschema, de sista raderna i "Topp" -betyget.
Steg 3
Tonåringar som har fyllt 14 år kan få tillfälligt arbete i enlighet med gällande rysk lagstiftning. Följande krav bör också beaktas. Du måste arbeta på fritiden från skolan. Tonåringar måste göra enkla jobb. Enligt Ryska federationens arbetsföreskrifter får ungdomar som har fyllt 15 år arbeta permanent.
Steg 4
Mindreåriga, enligt Ryska federationens arbetsföreskrifter, artikel 91, får inte arbeta mer än fyrtio timmar i veckan. Den förkortade arbetsveckan gäller för de anställda som inte fyllt 18 år. För personer under 16 år kan du inte arbeta mer än 24 timmar i veckan. För barn mellan 16 och 18 år är normen inte mer än 36 timmar i veckan. Och för dem som inte är mer än 16 år och studerar vid en utbildningsinstitution är arbetsnormen högst 12 timmar per vecka. Anställda mellan 16 och 18 år och anställda vid en utbildningsinstitution kan arbeta på företaget i högst 18 timmar.
Steg 5
Enligt Ryska federationens arbetsföreskrifter kan arbetsgivare inte anställa ungdomar i underjordiskt arbete eller de jobb som är förknippade med ett hot mot hälsan och deras moraliska utveckling.
