Jobbet som säljchef lockar arbetssökande med sina möjligheter. I den här positionen kan du ständigt växa professionellt och samtidigt få en bra inkomst. Det finns dock också nackdelar med detta yrke.
Instruktioner
Steg 1
Bland fördelarna med att arbeta som försäljningschef kan man inte undvika att notera möjligheten till en ganska hög inkomst. I vissa företag är den maximala inkomsten för denna position inte begränsad. Samtidigt kan det emellertid nämnas att en mycket låg garanterad inkomst, det vill säga en lön, ibland tilldelas positionen som specialist i en kommersiell struktur. I händelse av misslyckande eller under säsong riskerar den anställde att få mycket lite lön.
Steg 2
En försäljningschefs anställningsavtal anger sällan försäljningsprocent och bonusar för en månad, kvartal eller år. Detta innebär att även en framgångsrik specialist riskerar att lämnas utan bonus vid uppsägning eller ledarbyte. Å andra sidan får de anställda på den kommersiella avdelningen ibland de högsta bonusarna och åtnjuter olika privilegier, till exempel ett gratis schema och förmågan att arbeta på distans.
Steg 3
Säljare får ofta utbildning på företagets bekostnad. Intressanta utbildningar om handeln och personlig tillväxt hjälper anställda att bli proffs. Men samtidigt, baserat på träningsresultaten, minskar medarbetarnas förmåga att kommunicera med kunderna, identifiera behov och sluta erbjudanden. Vi får inte glömma att det alltid är lite stress att arbeta med människor. Försäljningschefer måste kunna motstå det.
Steg 4
En annan nackdel med att arbeta som försäljningschef är att ledningen alltid uppfyller de fastställda planerna. För det första, på grund av detta, finns det ständigt psykologiskt tryck på medarbetaren, för vid planering av möten och möten, liksom när de fyller i rapporter, berör de ämnet effektivitet. För det andra följer ledningen i vissa företag en strategi för att höja ribban för handlare under varje efterföljande period, och det blir svårare och svårare att fullgöra de uppsatta uppgifterna.
Steg 5
Fördelen med att arbeta som försäljningschef är förmågan att kommunicera med nya, intressanta, framgångsrika människor och känna drivkraften från att sluta nya erbjudanden. Resultatet beror dock inte alltid på en specialist inom kommersiell avdelning. Och ibland kröns inte stora ansträngningar med någon framgång, det utförda arbetet noteras inte av ledningen och betalas inte.
Steg 6
Av någon anledning föredrar de att se ungdomar i positionen som försäljningschef. Det visar sig att det är osannolikt att bygga en horisontell karriär inom detta område. Om en person inte är inställd på att växa i höjd och inte vill vara ledare måste han förr eller senare ändra sitt yrke. Det finns dock undantag. Dessutom kan du välja ett annat försäljningsområde som är mer lämpligt för en solid ålder och arbeta i det.
