Semesterrapporten är skriven av personer i uniform. Alla människor som inte bär dem skriver ett uttalande. Årlig ledighet tillhandahålls i enlighet med arbetslagen och som alla andra enligt schemat. Tjänstgöringstjänstemän kan beviljas ledighet under vissa omständigheter som föreskrivs i artikel 31. Semesterperioden bestäms av enhetschefen och den får inte överstiga tio dagar.
Instruktioner
Steg 1
Den årliga ledighetsrapporten är skriven i befälhavaren för den militära enheten och datumet för början och slutet av ledigheten anges.
Steg 2
Om semestern av någon anledning behöver skjutas upp till en annan period som inte anges i schemat för vanliga semestrar, måste rapporten lämnas in två veckor före semestern som anges i schemat. Skriv att semestern måste skjutas upp, ange vid vilken tid och anledningen till att den måste göras.
Steg 3
För att tillhandahålla semester på egen bekostnad skickas rapporten in minst två veckor i förväg, i brådskande fall - på en dag.
Steg 4
En värnpliktig soldat kan få en 10-dagars semester utan att ta hänsyn till restiden. Rapporten måste överlämnas till enhetschefens namn, ange orsaken och bifoga ett dokument som bekräftar att anledningen är giltig. Detta kan vara: ett allvarligt tillstånd hos föräldrarna eller deras ersättare; nära släktingars död födelse av ett barn naturkatastrofer som drabbade en familj eller nära släktingar; andra giltiga skäl.
Steg 5
I alla fall beslutar enhetschefen om beviljande av ledighet eller om vägran. Om en vägran att bevilja ledighet tas emot måste den motiveras.
Steg 6
Ledigheten beräknas utifrån genomsnittslönen i 12 månader.
