Förmodligen accepterar inte varje person som värdesätter sig själv att markera tid i sin karriär och slösa bort sin potential. Detta problem möter dock många inom affärsområdet. För att inte överskatta dig själv föreslår psykologer att du gör ett litet test. Det hjälper dig att förstå att du är för smart för ditt jobb.
Instruktioner
Steg 1
Om du blir otydligt uttråkad på jobbet är detta det första tecknet. Du får jobbet gjort, men utan stress och nöje. Förväxla inte ditt mindre humör med ledighet. I det första fallet sitter du inte på sociala nätverk och spelar inte patiens utan strävar efter att hjälpa kollegor att lösa arbetsproblem och letar efter något svårare än dina vanliga uppgifter.
Steg 2
Känner du dig inte trött eller nöjd med din arbetsplikt efter jobbet? Detta kan vara ett annat tecken på att du har vuxit ur din position. Naturligtvis har anseendet hos en kompetent anställd inte stört någon än. Men om du inte har någon konkurrens och alltid är huvud och axlar över dina kollegor, så är detta en dålig trend. När allt kommer omkring, utan marknadsföring, kommer du helt enkelt att göra jobbet för andra anställda och begränsa dina förmågor och färdigheter.
Steg 3
Om du kastar ett arbetsproblem för diskussion med kollegor, men får inget i gengäld … Om du genererar nya idéer, koncept för utveckling av ärendet och, förutom ledningen, stöder, kritiserar eller överväger detta ingen, då bör flytta sig bort från dina kollegor och sträva efter att "äldre" anställda.
Steg 4
Arbetsplatsen ska vara en bekväm plattform för professionell tillväxt. Kurser, utbildningar och speciella seminarier är en oumbärlig del av en sådan process. Om du förstår att du inte lär dig någonting utan bara ger och slösar bort dig själv kan du säkert tänka på efterfrågan på en befordran eller annat arbete.
Steg 5
Din chef ska vara en referenspunkt för dig, huvudanställd, till vars yrkesnivå du vill sträva. Om han inte har en tydlig plan för utveckling och marknadsföring av företaget, eller om du måste korrigera hans misstag, kanske du bör överväga ett annat jobb. Du är helt klart för smart för ditt jobb och till och med ditt företag.
