Att hitta ett jobb på 14 dagar är inte enkelt, men genomförbart. Många ställs inför en situation där de snarast behöver hitta ett jobb. Din aktivitet, uthållighet och förmåga att korrekt skriva ett CV och personliga brev kommer att hjälpa dig här.
Instruktioner
Steg 1
Var aktiv: ring alla du känner, även de som är mest avlägsna. Säkert kommer någon att kunna rekommendera dig, berätta om en ledig tjänst i ett visst företag. Inte mindre aktivt besöka arbetssökningssidor, bläddra bland lediga platser, skicka CV. Gå till olika företags webbplatser (företagsförteckningarna finns på samma arbetssökningswebbplatser), eftersom lediga platser också publiceras på företagswebbplatser.
Steg 2
Om du ser att det finns få lediga platser i din specialitet, leta efter relaterade specialiteter. Om du vet hur du skriver reklamtexter kommer dina färdigheter och förmågor att vara användbara inte bara i reklamkampanjer, du kan vara korrespondent, copywriter, teknisk författare etc.
Steg 3
Efter att ha sammanställt ditt CV, glöm inte att ändra det för en viss vakans. Ange kraven från den vakans du vill ha i kolumnen med dina färdigheter och förmågor, bara med dina egna ord. Du bör inte göra ett "vagt" CV som "journalist / copywriter / ryska språklärare".
Steg 4
Ditt CV ska skickas tillsammans med ett personligt brev. I den måste du kort beskriva dina nyckelfärdigheter, förmågor och prestationer, säga några ord om din utbildning och beskriva varför du vill arbeta i det företag som du skickar ditt CV till. Ett personligt brev är ditt visitkort, det kan omedelbart intressera HR-chefen.
Steg 5
För att hitta ett jobb på 14 dagar är det viktigt att vara ihärdig. Och telefonen i det här fallet hjälper inte mindre än Internet. Efter att ha skickat ditt CV, ring företaget efter ett tag, se till att företaget fick det. Om du inte är inbjuden till en intervju, ring och se om ditt CV har granskats. Var inte blyg för arbetsgivare, många människor gillar företagets uthållighet. Dessutom är det viktigt för många specialiteter.
