Lönetillägget tilldelas anställda vars lista över arbetsuppgifter har utökats. I det här fallet är det nödvändigt att upprätta ett lämpligt avtal som arbetstagaren måste bekanta sig med och sätta sin signatur på det.
Nödvändig
- - Ryska federationens arbetslag;
- - beställningsformulär för ytterligare betalning;
- - lokal lagstiftningsakt,
- - arbetsbeskrivning;
- - företagets handlingar;
- - organisationens försegling.
Instruktioner
Steg 1
Utarbeta ett kollektivavtal eller en lokal reglering i enlighet med kraven i rysk lag och ditt företags regler, vilket innebär att beloppet betalas för att utföra arbetsfunktioner när du kombinerar yrken eller ökar arbetsvolymen. Observera att en ökning av arbetsvolymen och kombinationen får utfärdas inom högst en månad och endast med medarbetarens medgivande.
Steg 2
Avtal med den anställde som du vill tilldela ersättningen till. Om han till exempel kommer att anförtros revisorns uppgifter under dennes semester, bör detta betraktas som en ökning av arbetsvolymen. Överföringen av eventuellt ansvar till honom löpande kommer att betraktas som deltidsarbete. I avtalet med arbetstagaren är det absolut nödvändigt att ange hans uppgifter, tidsfristen för deras genomförande, och han måste läsa instruktionerna och underteckna sitt samtycke. Certifiera dokumentet med huvudets underskrift eller en speciell auktoriserad person, sätt organisationens försegling.
Steg 3
Upprätta en order baserad på det avtal som ingåtts med den anställde. Ange i dess övre del organisationens fullständiga och förkortade namn, ange dokumentnummer och aktuellt datum. Ämnet för beställningen ska återspegla utnämningen av en extra betalning till den anställde, och nedan - hans namn och befattning enligt bemanningstabellen.
Steg 4
Ange i den administrativa delen av dokumentet datumet för början och slutet av ytterligare betalningar, en lista över arbetstagarens uppgifter. Skriv ner det exakta beloppet för den ersättning som den anställde kommer att få och certifiera sedan dokumentet med chefens signatur och företagets försegling. Skicka beställningen för bekanta till den anställde som kommer att få ytterligare betalningar, han måste också bekanta sig med dokumentet och lägga sin signatur på det.
