Det är alltid trevligt att gratulera en person till hans födelsedag. I många företag är det vanligt att gratulera anställda till semestern. Om du känner din kollega väl blir det inte svårt att komma på vad man ska presentera. Men om du eller han är ny i företaget, måste du krossa hjärnan.
Instruktioner
Steg 1
En gåva till en kollega är ett tecken på respekt och uppmärksamhet. Trots att en födelsedag inte alls är en företagsferie, bör gåvan hållas, men samtidigt användbar och rolig. Om du har arbetat med en kollega länge och känner till hans hobbyer, ge honom en användbar liten sak för fiske (om han är en ivrig fiskare), en uppsättning element för en järnvägsmodell (om han gillar att modellera), ett gästbesök till en prestigefylld fitnessklubb (om han inte kan föreställa sig livet utan sport), en intyg för inköp av kosmetika (om en kollega alltid dyker upp på jobbet med perfekt smink).
Steg 2
Om du känner en kollega väl, men samtidigt inte stöter på ofta i arbetsfrågor, är en födelsedagshälsning en uppmärksamhet som inte har något att göra med en nära relation. En bra present till en sådan kollega skulle vara ett företag tillbehör - en bekväm penna, en bra anteckningsbok eller dagbok - i ett ord, något som kommer att vara till nytta på jobbet.
Steg 3
Om du har ett bra förhållande med en kollega, kommunicerar du tillräckligt nära om arbetsfrågor, men du vet inte tillräckligt om hans hobbyer, ge något som du säkert kommer att gilla. Sätt kommer att vara ett utmärkt val!
Steg 4
När du har bestämt dig för vad du ska ge måste du tänka på hur du ska presentera presenten. Du kan helt enkelt skicka den från hand till hand med varma önskningar, du kan komma till jobbet lite tidigare och lämna gåvan på bordet, eller du kan dekorera kontoret med ballonger och be kollegor att fästa gratulationer till dem - så kommer födelsedagen att komma ihåg länge.
