En födelsedag på jobbet är en mycket speciell helgdag. Det kan vara formellt eller själsligt, trångt eller intimt. Det viktigaste är att din semester måste passa in i företagets arbete och inte bryta mot arbetsdisciplin. Då gratulerar ledningen uppriktigt och kanske ger dig en bra gåva.
Nödvändig
- - en belöning;
- - drinkarna;
- - engångsdiskar och apparater.
Instruktioner
Steg 1
Ta reda på i förväg hur det är vanligt att fira semestern i ditt team. Är det tillåtet att dricka alkohol, är det möjligt att ordna ett litet buffébord på kontoret eller måste du använda matsalen. Förklara om det är absolut nödvändigt att meddela alla kollegor eller om det är bättre att begränsa dig till gratulationer från anställda på din avdelning. Om du är ny på företaget, fråga HR-chefen eller bara en gammal medlem i teamet.
Steg 2
Bestäm reglerna för den framtida semestern. Du kan till exempel bjuda in dina kollegor att ta te med dig under eftermiddagspausen eller boka ett möte efter arbetsdagens slut. Kontorssemester erbjuder inget speciellt kulturprogram, men du kan ta hand om diskret musikaliskt ackompanjemang.
Steg 3
Tänk över menyn för ett litet festligt buffébord. Det bästa alternativet är canapésmörgåsar som förrätt, enkelt hackade grönsaker och frukt och efterrätt. Gör smörgåsar små och låga, skär grönsaker i små bitar. Köp speciella spett som är praktiska för att plocka kanapéer och grönsaksskivor. Glöm inte engångsplattor, glas och gafflar.
Steg 4
Till efterrätt är det bekvämare att servera kakor och kakor. På sommaren är glass det bästa söta alternativet. Köp mineralvatten, tonic och ett par juice. Om du planerar att ta med alkohol, välj vin. För spritälskare kan du fylla på en liten flaska konjak eller whisky. Det är inte accepterat att servera champagne på helgdagar, liksom vodka. Men du kan blanda cocktails - detta kommer att vara en mycket intressant lösning, särskilt om du har ett kylskåp på kontoret med en isförsörjning.
Steg 5
Dagen före firandet, påminn de människor som du verkligen vill se vid firandet, när det hålls. Då kan du räkna med små men trevliga överraskningspresenter. Var beredd att underhålla de som stannar förbi utan en inbjudan. Du är inte skyldig att mata de närvarande till fullo, men tillgången på mat bör beräknas så att en smörgås eller tårta och ett glas juice garanteras för alla.
Steg 6
Se till att dina kollegor inte blir uttråkade. Starta en konversation, berätta ett par skämt. Om du fick en gåva från teamet, var noga med att tacka dem med ett litet varmt tal.
Steg 7
Dra inte ut semestern. Om du ska åka under öppettider bör firandet inte ta mer än en timme. Du kan stanna längre på kvällen. Sitt dock inte på kontoret för sent på kvällen.
Steg 8
I slutet av firandet, se till att ta bort resterna av festen. Kasta inte matrester och matförpackningar i avfallskorgar. Packa allt avfall, flaskor och begagnade engångsbestick i plastpåsar och kasta dem i papperskorgen. Torka av borden och tvätta köksredskapen och disken som lånats från kontoret.
