Under den ekonomiska aktiviteten försöker chefer att maximera arbetsproduktiviteten i företaget. Det är just därför som omskolning av personal används, det vill säga genom att förbättra kunskapen för arbetskraften, ökar högre positioner kvaliteten på arbetet för hela företaget som helhet. Att höja en anställds nivå är en besvärlig uppgift både för ena sidan och för den andra, men resultatet är värt det.
Instruktioner
Steg 1
Tilldelningen av en kategori ska utföras på skriftlig begäran av en anställd eller chefen för en butik (underavdelning, avdelning). Du kan bara förbättra dina kvalifikationer om medarbetaren självständigt utför det relevanta arbetet.
Steg 2
Skapa en kvalifikationskommission för att öka kategorin av arbetstagare. För att göra detta, utfärda en order. I det administrativa dokumentet anger du kommissionens sammansättning och godkänner ordföranden, som kan vara överingenjör eller hans ställföreträdare. Inkludera specialister i den riktning som arbetaren arbetar i. Det bör också omfatta chefen för personalavdelningen, chefen för butiken eller avdelningen.
Steg 3
Godkänn dagen för kvalificeringsprovet i beställningen. Den anställde måste bekanta sig med kraven i ETKS, eftersom provet bygger på dem. Han måste också självständigt utföra speciellt professionellt arbete, vilket anges i referensboken för tariffer och kvalifikationer.
Steg 4
Efter att ha klarat provet och det praktiska arbetet, gör en beställning för tilldelning av en kategori. Ange datum för orderns ikraftträdande, underteckna och ge den anställde för underskrift. Gör anteckningar i den anställdes personliga kort, personalbord och arbetsbok.
Steg 5
Om din organisation är liten och du inte har möjlighet att samla in en kvalifikationskommission kan du skicka en anställd för utbildning. Kontakta arbetsförmedlingen för att göra detta. Som regel finns det en kommission på sådana kurser. Efter framgångsrikt genomfört av höjningskurserna utfärdas ett intyg, examensbevis eller intyg, på grundval av vilket du har rätt att höja betyget.
Steg 6
Du kan också använda en provision utifrån, det vill säga bjuda in specialister inom detta område från tekniska skolor.
