Företagsfester har länge varit populära över hela världen. Med rätt organisation kommer sådana händelser alltid ihåg och diskuteras länge av alla kontorsanställda. Annars, istället för ett enda team av likasinnade människor, kan du få en spridd grupp människor som skvallrar om varandra i hörnen eller bara uttråkad ensam. Hur organiserar jag en företagsferie för att stärka företagsandan och förena anställda ännu mer?
Instruktioner
Steg 1
Först och främst besluta om budgeten och platsen för evenemanget. Vad det kommer att bli - en bra restaurang, ett vanligt café eller en grill på stranden av en närliggande flod - du bestämmer dig, men ta hänsyn till önskningarna från alla medlemmar i teamet. Någon gillar att bara sitta och chatta, någon vill dansa eller spela spel. Fråga dina kollegor i förväg var de vill tillbringa kvällen, så att du senare inte besviker dem.
Steg 2
Tilldela ansvar för olika aspekter av företagsfesten. Låt en skicka ut inbjudningar, en annan tänka över spelen, den tredje väljer ett café. Om du överlåter företagsfesten till en specialbyrå eller toastmaster, låt dem vara ansvariga för att träffa dem och diskutera olika stunder av semestern. Detta gör att du inte kan missa de små sakerna i förberedelserna och undvika obehagliga situationer i framtiden, till exempel med förvirring av namn eller positioner.
Steg 3
Bestäm tema på kvällen. Om du firar en professionell eller helryssisk helgdag, som 8 mars eller nyår, bör skålar och spel vara nära detta ämne. Om du bestämmer dig för att tillbringa en trevlig kväll med din avdelning eller en liten krets av människor kan du helt enkelt diskutera i förväg vad du kommer att göra vid ett sådant företagsevenemang och, baserat på detta, tänka igenom programmet. Även om i det här fallet inte heller kommer spelen att vara överflödiga. Eller kanske kommer du att ordna en kväll med magiska tricks och bjuda in en illusionist, för vuxna tror fortfarande på mirakel.
Steg 4
Tänk i förväg hur den här eller den anställda kan bete sig i icke-standardiserade situationer på fester: någon deltar till exempel aldrig i tävlingar och för att inte skapa en besvärlig situation kan han bli ombedd att fotografera hur andra presterar. Det finns människor som blir fulla snabbt, så besluta i förväg vad du, förutom alkohol, kommer att anställa en sådan anställd och hur du skickar honom hem. Om du ser att en konflikt bryter, försök att lösa tvisten och åtskilja de stridande parterna. Under inga omständigheter stöder du inte någon av parterna, annars kommer du definitivt att göra dig själv fiender från fienden.
Steg 5
Organisera en företagsfest på egen hand, förbered roliga spel och tävlingar för teambuilding, för snabba tankar eller bara skämt. Försök att inte korsa gränsen mellan ett skämt och vulgaritet, undvik att para tävlingar "pojke-flicka", när de måste sitta på varandras knän eller trä ett rep genom ärmen eller benet. För en professionell semester kommer diplom i olika nomineringar eller ett lotteri att vara lämpliga, på nyårsferien kommer alla att vara nöjda med godis från jultomten för den bästa skålen, och den 8 mars kan du ordna ett komiskt program "Kom igen flickor! " Och då kommer tiden att flyga och företagsfesten kommer verkligen att föra dina kollegor närmare varandra.
