Att få en anställningsintervju kan vara svårt för de flesta på grund av spänningen, rädslan för misslyckande och rädslan för att inte visa sitt bästa. Om du vill få ett jobb i en filial av en organisation som Sberbank of Russia, måste du noga förbereda dig, eftersom det kan finnas en hel del sökande till en ledig tjänst.
Instruktioner
Steg 1
Intervjun föregås som regel av ett telefonsamtal, under vilket det är önskvärt för dig att ta reda på inte bara lediga platser, organisationens adress och när du ska komma, utan också kraven på kandidater. Försök också att vara tydliga om arbetsförhållandena direkt så att du i förväg kan avgöra om jobbet är rätt för dig eller inte.
Steg 2
Kläderna ska ha en klassisk stil, eftersom du ständigt måste följa en klädkod i en affärsstil när du arbetar i en bank. Försök att undvika flashiga tillbehör och ljusa färger i din smink, du ska se snygg och blygsam ut. Från smycken kan en flicka stanna vid små guldörhängen och en kedja med ett hängsmycke. Det är tillrådligt för en man att välja en klocka för att ge intrycket av en punktlig person.
Steg 3
Du borde aldrig vara sen för en intervju. Dessutom måste du stänga av din mobiltelefon så att den inte ringer mitt i en konversation. Ta med dig dokument som karaktäriserar dig som professionell som motsvarar vakansnivån: det kan vara ett examensbevis, certifikat för avslutade kurser, arbetsbok, rekommendationer från tidigare jobb.
Steg 4
Tänk i förväg på svaren på de vanligaste intervjufrågorna. Arbetsgivare är särskilt bekymrade över var och av vem du tidigare arbetat, orsakerna till uppsägningen, varför du vill arbeta på Sberbank, vilka affärsegenskaper du anser vara viktigast, varför du anser dig vara en lämplig kandidat för denna position.
Steg 5
Förbered dig på att du kan behöva fylla i ett frågeformulär, ta vissa tester eller slutföra uppgifter. Bedömning av dina yrkeskvaliteter är en förutsättning för att anställa en filial av Sberbank i Ryssland.
