Många människor drömmer om att få en VD-position utan att inse hur krävande och svårt det är. Vilka arbetsuppgifter har generalen fått?
VD är huvudpersonen i varje företag som har rätt till första undertecknande. Han kan vara anställd på kontrakt, ensam grundare eller medgrundare. Det är generaldirektören som anförtros det fulla ansvaret (inklusive straffrättsligt) för företagets verksamhet, inklusive "renheten" i den skatterapportering som tillhandahålls.
VD: s funktionalitet är bred och mångfacetterad. Först och främst är han skyldig att hantera företagets finansiella och ekonomiska verksamhet, i enlighet med alla krav i den nuvarande lagstiftningen, att utveckla och godkänna alla interna regler. Samtidigt måste generaldirektören organisera arbetsprocessen på företaget på ett kompetent sätt, kontrollera de anställdas handlingar, förse dem med normala arbetsförhållanden, övervaka säkerheten för materiella tillgångar, skydda företagets intressen vid förstainstansrätten och kassationsinstanser och ständigt förbättra sina färdigheter.
Generaldirektören ansvarar också för avslöjandet av officiella hemligheter samt för alla förluster som orsakats av hans handling eller passivitet. Därför kan en person utan högre utbildning, relevanta kvalifikationer och erfarenhet inte bli kandidat för denna position i en seriös organisation.
En effektiv VD måste vara en bra chef, ekonom, advokat och strateg. Dess huvuduppgift är att maximera företagets vinst utan att kränka anställdas rättigheter. Under ledning av en effektiv, etisk och rättvis VD tycker företagets personal att arbeta för att nå de uppsatta målen. Det finns inga missnöjda anställda bland underordnade till en förstklassig VD, det finns ingen personalomsättning.
Därför är en ansvarsfull och mycket professionell generaldirektör en av huvudnycklarna till företagets framgång och välstånd.
