Det finns en välkänd regel som varnar för att flörta på arbetsplatsen. Troligtvis kommer varken dina kollegor eller din ledning att tycka om dina försök att få uppmärksamhet och vinna över en kollega, för på jobbet måste du tänka på henne och hur du kan slutföra dina uppgifter snabbt och effektivt. Men livet är liv, och du kan inte beställa ditt hjärta.
Instruktioner
Steg 1
Om du inser att en av dina kollegor verkar vara den mest attraktiva och intresserade dig som man, bör du inte meddela dina arbetskollegor om detta, i hopp om att locka dem till allierade. Fortsätt på egen risk och risk så att välmående inte informerar ledningen om att du inte är upptagen på jobbet alls.
Steg 2
Det som är bra med arbetsmiljön är att du inte behöver ställa hjärnan och hitta en lämplig ursäkt för att chatta med en kollega. Försök att komma in i samma grupp med honom, som har anförtrotts att utföra någon uppgift. Även om det inte gick, försök få honom in som konsult och be honom att lyfta fram några av de frågor du behöver veta för att få ditt jobb gjort.
Steg 3
Efter att ha fått råd, tacka honom uppriktigt och uttrycka beundran för djupet i hans kunskap, be om tillstånd att kontakta honom i framtiden. Efter ett tag, gör dig redo att ställa klargörande frågor om det ämne som diskuteras med honom och prata igen. Visa att du förstår vad han har sagt dig och visa genuint intresse. För närvarande kommer din hjältes hjärta att smälta - han kommer att vara nöjd med ditt intresse och han kommer gärna kommunicera med dig.
Steg 4
Ta reda på om hans hobbyer, hobbyer. Prata om dem. Lyssna mer än prata, sätt in fraser i konversationen om hur intressant han är och hur du tycker om att lyssna på hans historia. Undvik att prata om ämnen som kan vara obehagliga för honom och diskutera inte personliga frågor förrän han själv vill öppna sin själ för dig.
Steg 5
Tala väl om honom, notera hans kunskap och erfarenhet, vid ett planeringsmöte eller vid en diskussion om ett gemensamt uppdrag där ledningen och resten av personalen kommer att vara närvarande. Observera hans deltagande i det faktum att din uppgift slutfördes effektivt och i tid. Hitta en ursäkt för att bjuda in honom för att fira din framgång, bjud in honom till lunch för en kopp kaffe och då kan du redan ordna ett möte på kvällen efter jobbet.
