Att byta jobb medför ofta inte bara glädje och förväntningar från det bästa, utan också mycket oro och rädsla. Inte minst på din lista med bekymmer är dina bekymmer om hur du passar in i ett nytt team. Tänk på en strategi för ditt beteende på en ny plats, gör inte vanliga misstag nykomlingar, och du kommer snabbt att få vänner och likasinnade bland nya kollegor.
Instruktioner
Steg 1
Var snäll och artig, men överdriv inte det. Att vara för hänsynsfull kan spela mot dig. Le oftare, tveka inte att ställa frågor och kritisera under inga omständigheter procedurerna på den nya arbetsplatsen. Svara på kollegornas frågor så fullständigt och tydligt som möjligt, för de är också intresserade av var du kom ifrån och vad du är.
Steg 2
Välj en person i teamet som är den outtalade ledaren, företagets själ eller den mest erfarna och respekterade medarbetaren. Använd din energi och charm för att utveckla ett varmt och vänligt förhållande med honom. Och han i sin tur hjälper dig enkelt att lära känna resten av arbetarna och ägna dig åt gruppens grundläggande regler.
Steg 3
Försök inte att omedelbart bli din egen i ett nytt team och få vänner under de första arbetsdagarna. Först lyssna mer, titta närmare och kom ihåg. Skvallra inte och ge inte smickrande kommentarer till någon. Om du ser att kollektivet är uppdelat i flera tyst krigande grupper, observera neutralitet och gå inte med i någon av dem. Felet kan kosta dig dyrt efteråt.
Steg 4
Försök att följa lagets allmänna regler. Om alla ska bowla på fredagar ska du inte vägra åtminstone de första veckorna. Om företaget välkomnar en strikt affärsstil för kläder, måste du glömma dina favoritjeans på vardagar.
Steg 5
Försök att komma ihåg så snabbt som möjligt och inte förväxla namnen på alla lagmedlemmar. Det är bäst att skriva ner dem och kontrollera dina anteckningar då och då. Vanligtvis hatar människor det när deras namn tolkas felaktigt eller glöms bort. Ge inte dina kollegor onödiga ursäkter för att missnöja dig.
Steg 6
Slösa inte bort all din energi och leta efter vänner i teamet. Du kom till företaget för att arbeta, inte för att vara vänner. Förr eller senare blir alla vana vid nykomlingarna, men om du blir för orolig och ofta blir orolig kan du stanna kvar i laget länge.
