Under varje organisations aktivitet kan struktur, bemanning och jobbtitel förändras. Hur skapar man ett inlägg i arbetsboken om att döpa om positionen?
Nödvändig
Chefens ordning för att byta namn på positionen, bemanningen i din organisation, ett ytterligare avtal till anställningsavtalet med den anställde, arbetstagarens personliga kort på T-2-formuläret och hans arbetsbok
Instruktioner
Steg 1
Organisationschefen utfärdar en order om att byta namn på positionen. Ordningens ordalydelse kan låta så här:”Från och med den 1 augusti 2014, gör följande ändring av bemanningen - ersätt positionen som” chef för leveransavdelningen”i leveransavdelningen mot positionen som” leverantörschef”.
Steg 2
På grundval av ordern görs ändringar i bemanningstabellen. Ändra till exempel positionen "chef för leveransavdelningen" till "leveranschef".
Steg 3
Baserat på den ändrade bemanningstabellen måste arbetsgivaren ingå ett tilläggsavtal med arbetstagaren skriftligen i enlighet med Ryska federationens arbetsföreskrifter. Det är nödvändigt att uppmärksamma arbetstagaren hur hans position nu kommer att kallas. Du bör också informera honom om att de utförda funktionerna och den lön som ursprungligen föreskrivs i anställningsavtalet förblir oförändrade, förfarandet innebär endast en ändring av tjänstens titel.
Steg 4
På grundval av beställningen görs också ändringar av den anställdes personliga kort av det enhetliga formuläret T-2 i avsnitt 3 "Anställning, överföring till andra jobb."
Steg 5
Göra en post i arbetsboken om att byta namn på positionen. Hur ordnar jag en skiva ordentligt? Från och med den 1 augusti 2014 kommer till exempel positionen som "chef för upphandlingsavdelningen" att döpas om till "upphandlingschef". Följande poster görs i arbetsboken: ange motsvarande serienummer i kolumnen "inmatningsnummer"; i kolumnen "Datum" sätta numret - 01, månad - 08, år -2014; i kolumnen”Information om anställning, överföring, kvalifikationer, uppsägning (ange skäl och en länk till artikeln, klausul om lag), gör en post:” Positionen”Chef för leveransavdelningen” har döpts om till “Supply chef". Slutligen, i kolumnen "Namn, datum och nummer på dokumentet på grundval av vilket posten gjordes", anger du datum och nummer för ordern för att överföra den anställde till en annan position, till exempel "Order nr 175 daterad 31 juli 2014 ".
