Vaktvakten är ett jobb som tillhör den allmänna ryska klassificeringen av yrken och till tariffkategorierna OK 016-94. Denna kategori av anställda betalas enligt månadslönen, reglerad av resolutionen från statskommittén för arbetskraft nr 58 / 3-102 och arbetsministeriet 15A. Sysselsättningen sker på ett allmänt sätt.
Nödvändig
- - anställnings historia;
- - påstående;
- - TIN, försäkringspensionsintyg;
- - anställningsavtal (tidsbegränsat eller obegränsat);
- - ordning på T-1-formuläret;
- - arbetsbeskrivning.
Instruktioner
Steg 1
Vakthållarens uppgifter inkluderar att vara i tjänst vid kontrollpunkten eller kontrollera det anförtrodda föremålet för säkerhet och att meddela berörda myndigheter i händelse av fara via telefon eller med panik-knappen. I enlighet med gällande lagstiftning är väktaren inte skyldig att vara en ansvarig person och att bevakas med användning av specialutrustning. Detta kan endast göras av licensierade säkerhetsvakter (artikel 2487-1 om säkerhetsaktiviteter). Vaktmannen har inte heller rätt att skydda och skydda människors liv eller hälsa, att skydda speciella föremål, att utföra direkt åtkomstkontroll av specialzoner. Allt detta kan endast göras av licensierade specialister.
Steg 2
Artikel 209 i civillagen i Ryska federationen tillåter ägaren att själv bestämma vem som skyddar sin egendom - en licensierad vakt eller vakthållare. Därför, om ägaren av fastigheten valde en vakthållare, har han ingen rätt att kräva särskilda funktioner från honom för att säkerställa säkerheten. Köpcentret tillåter endast att kräva vakt från att meddela i rätt tid om möjlig skada på egendom eller hot om stöld.
Steg 3
I enlighet med arbetslagstiftningen måste vakten lägga fram en arbetsbok, TIN, pensionsförsäkringsintyg, skriva ett uttalande vid anställning. Inga andra typer av TC-dokument tillhandahålls om väktaren inte har tillgång till produktions- eller lagringsplatserna för produkter. I detta fall krävs ytterligare en sanitetsbok.
Steg 4
Ett anställningsavtal kan upprättas för en brådskande, högst två månader eller för en obegränsad period. Anställningsavtalet måste innehålla alla villkor för väktarens arbete. I synnerhet: arbetstid, löner, sociala garantier, tullar etc. En separat rad i dokumentet visar vaktens handlingar i händelse av att egendomen är i fara för skada eller stöld.
Steg 5
Efter undertecknandet av anställningsavtalet utfärdar arbetsgivaren en order på det enhetliga formuläret T-1. Anteckningen görs i arbetsboken och medarbetarens personliga kort.
Steg 6
Vakthundarna presenteras för arbetsbeskrivningar och anförtrodd egendom.
