Den acceptabla arbetsplatstemperaturen för kontorsarbetare är ett intervall på 22-24 grader under den kalla årstiden och ett intervall på 23-25 grader under de varmare månaderna. För vissa applikationer kan den angivna optimala temperaturen skilja sig.
Många kontorsanställda, andra arbetare har upprepade gånger hört att det anställningsföretag är skyldigt att hålla en viss temperatur på arbetsplatsen. Denna åtgärd föreskrivs i lag som syftar till att skydda arbetarnas hälsa, eftersom arbete vid höga eller låga temperaturer har en extremt negativ effekt på kroppen. De flesta organisationer i vårt land ignorerar de relevanta kraven, vilket särskilt känns av kontorsanställda på sommaren. Under tiden att inte uppfylla kraven för att upprätthålla den optimala temperaturen på arbetsplatsen innebär arbetsgivarens skyldighet att minska arbetstiden med ett visst antal timmar (beroende på typ av arbete och graden av temperaturavvikelse från normen).
Vilken temperatur ska arbetsgivaren ge kontorsanställda?
Temperaturintervallen som organisationer måste ha för sina anställda bestäms av gällande hygienregler. I det här fallet beror det specifika värdet av dessa kvantiteter på säsong, typ av arbete (den anställdes energiförbrukning). Den mest pressande frågan om att upprätthålla temperaturregimen är för anställda på många kontor som bokstavligen tappar bort från värmen på sommaren. Standardtemperaturvärdet bör i detta fall vara 23-25 grader Celsius på sommaren. Under den kalla årstiden ändras detta värde till ett intervall på 22-24 grader. Om en avvikelse från de angivna värdena registreras på arbetsplatsen kan de anställda kräva en minskning av arbetstiden tills normala arbetsförhållanden är garanterade.
Hur genomförs minskningen av arbetstiden
Sanitära regler, som fastställer den optimala temperaturen som bibehålls på arbetsplatsen, bestämmer också gränserna för minskning av arbetstiden vid överträdelse av motsvarande temperaturregime. Så om lufttemperaturen på kontoret överstiger de tillåtna värdena med 3,5 grader, bör arbetstiden minskas med en timme. Om överskottet är 5 grader kan du arbeta på kontoret högst fem timmar om dagen. Man bör komma ihåg att för andra kategorier av arbetare (till exempel de som är anställda i produktionsanläggningar) har deras egna värden för tillåtna temperaturer och maximala avvikelser fastställts. Dessutom begränsar lagstiftaren inte bara de tillåtna värdena för lufttemperaturen, utan också ytornas temperatur, hastigheten på luftrörelsen och ett antal andra parametrar.
