Karakteristiken som ett dokument utför funktionerna för att bekräfta personens personuppgifter, bekanta sig med hans personliga och affärsegenskaper, bestämma egenskaperna hos karaktär och beteende. Var och en av funktionerna manifesterar sig på ett visst sätt, beroende på platsen där karakteristiken presenteras.
Funktionen för karakteristiken som ett dokument förutbestämmer dess syfte, beroende på platsen för presentationen. Så, det kan begäras av arbetsgivaren när han ansöker om ett nytt jobb, av förmyndarskapsmyndigheterna när man överväger en ansökan om förmyndare, av rättsliga och utredande myndigheter när de utför brottmål, av banker när de beslutar om ett stort lån. Som regel begärs en egenskap från arbetsplatsen, studier, i vissa fall krävs ett hushållskarakteristik från en viss medborgares hemvist (i det här fallet vänder de sig vanligtvis till grannarna). Egenskapens allmänna funktion är att bekräfta personuppgifter för en viss person. I vissa fall tjänar det också till att bekanta sig med affärsmässiga, personliga egenskaper, bestämma de specifika egenskaperna hos karaktär, beteende i vardagen, i ett team.
Bekanta sig med en medborgares affärsegenskaper
Denna funktion av karakteristiken manifesteras när den tillhandahålls för anställning, i banker och delvis - i förmyndar- och förvaltningsmyndigheter. Dokumentet utfärdas vanligtvis från arbetsplatsen (vid anställning - av tidigare arbetsgivare), beskriver kunskap, färdigheter och förmågor hos den anställde, hans arbetssucces och prestationer, arbetserfarenhet inom ett visst område. Sådana egenskaper har som regel en typisk struktur, så många moderna arbetsgivare ersätter dem med rekommendationsbrev, som kännetecknas av en mer fri presentationsstil. Kreditorganisationer kan begära en profil för att fastställa den sökandes ställning i företaget, kollegornas inställning och ledningen gentemot honom. Förmyndarmyndigheterna är mer intresserade av en medborgares personliga och vardagliga egenskaper, därför bedömer de inte affärsegenskaper som en prioritet.
Studie av personlighetsdrag, beteende och livsstil
Denna funktion utförs av egenskapen på begäran av statliga organ, som oftast är domstolar och utredningsenheter. I det här fallet kan egenskaperna hos den misstänktes personlighet, den anklagade bli en viktig faktor som positivt eller negativt kommer att påverka svårighetsgraden av det påföljde, det valda måttet av återhållsamhet. Ett sådant dokument kan begäras inte bara från arbetsplatsen utan också från platsen för permanent bosättning, eftersom vardagens egenskaper hos en viss person, egenskaper hos hans beteende, livsstil också är viktiga.
