Ledande befattningshavare, toppchefer, råkar också leta efter arbete. Men särdragen vid anställning av denna professionella position innebär konfidentialitet, så du bör inte lägga ditt CV på sidorna i tryckta publikationer eller i det offentliga området på Internet. Du kan hitta ett jobb för en toppchef genom ett särskilt ES-företag.
Instruktioner
Steg 1
Bemanningsföretag som positionerar sig som ES (Executive Search) specialiserar sig på urval av ledande befattningshavare och arbetar under strikt konfidentialitet. Detta beror på att kretsen av sådana chefer är ganska smal och öppen information om att en av dem letar efter ett jobb kan skada rykte hos det företag där han arbetar. Dessutom är det inte känt hur en arbetsgivare kommer att reagera när de ser din annons i tidningen. Hitta därför ett sådant företag som är verksamt i din stad, kontakta det direkt eller via Internet. Du kan kontakta något sådant företag online även om det inte finns i din region.
Steg 2
Handla poängsiktigt, analysera marknaden för sådana rekryteringsföretag och välj den som har rätt specialisering, skicka ditt CV. Duplicera ditt CV och skicka det till flera byråer kan minska risken för att få ett intressant erbjudande. När ditt CV träffar ES-företagsdatabasen kommer ditt kandidatur att komma ihåg av arbetsgivare.
Steg 3
I sin tur kan rekryteringsföretaget via en konsult kontakta dig med en begäran om att rekommendera någon från de välbekanta yrkesverksamma. Missa inte detta tillfälle att stärka affärsrelationer med företagets konsulter, det ökar dina chanser att få bättre erbjudanden.
Steg 4
Arbetssökning efter en toppchef är en ganska lång process. Du borde förvänta dig att den pågår från en till flera månader. Om du inte är säker på att det inte kommer att finnas något informationsläckage, meddela företagsledningen att du tänker hitta ett annat jobb. Detta kommer att bevara ditt företags rykte.
