Allvarliga handelsföretag är alltid oroliga över att öka sin försäljning. Följaktligen övervakas och utvärderas alla element och nyanser i ditt företag. En av dessa nyanser är att förbättra dina anställdas kvalifikationer. Och ett av de möjliga sätten att göra detta är genom specialutbildning.
Nödvändig
Du behöver tid och ett utbildningsföretag
Instruktioner
Steg 1
Definiera utbildningens huvudmål. Lista upp hans uppgifter. Under ditt arbete har du redan identifierat de viktigaste misstagen och bristerna i din personal, dess svagheter. Under träningen är det vettigt att fokusera på dem.
Steg 2
Genomför en undersökning av dina anställda och ta reda på vad de själva vill lära sig för att bättre förstå deras yrke. Detta ger dig möjlighet att få en mer fullständig bild och utveckla en mer exakt studieriktning.
Steg 3
Tänk på ett betygssystem. Det är viktigt att ha en exakt uppfattning om hur du kommer att utvärdera träningens resultat, i allmänhet och i synnerhet - för varje deltagare.
Steg 4
Bestäm dig för ett utbildningsföretag. Använd rekommendationer från kollegor, kanske de kommer att rekommendera ett väletablerat företag till dig.
Steg 5
Arbeta med en gästtränare i förväg. Tränaren bör studera dina önskemål om att höja nivån på företagets specialister. Dess uppgift kommer att omfatta inte bara att genomföra en standardutbildning utan också att införa specifika element som är inneboende i riktningen för din aktivitet.
Steg 6
Tränaren kommer att ge dig ett preliminärt träningsprogram - studera det. Ändra det vid behov. Ställ gärna frågor och insistera på ändringar av det övergripande schemat.
Steg 7
Prata med din tränare efter träning. Fråga hans åsikt om dina anställda, deras potential för personlig tillväxt. Be honom om råd om behovet av vidareutbildning.
Steg 8
Sammanfatta träningen. Kontrollera din lista över mål och mål som du satte ihop före träningen. Betygsätt hur produktivt och användbart det var för ditt företag.
Steg 9
Genomför en undersökning av dina anställda. Ta reda på hur de betygsätter träningen, vad den gav dem och vad den saknade. Detta hjälper dig att planera ditt nästa träningsevenemang.
