Alla juridiska enheter agerar på grundval av deras beståndsdelar. För de flesta företag är detta stadgan. Under tiden kan dess felaktiga design orsaka allvarliga problem i framtiden.
Instruktioner
Steg 1
Stadgan anses vara det ingående dokumentet för de flesta juridiska personer, med undantag för kompletta och aktiebolag. Den återspeglar alla huvudfrågor relaterade till företagets aktiviteter. Stadgan börjar med namnet på den juridiska enheten och slutar med förfarandet för dess upphörande. Stadgan reglerar också befogenheterna för vissa styrande organ i en juridisk enhet. Till exempel anger de flesta kontrakt att direktören för en eller annan part agerar på grundval av bolagsordningen.
Steg 2
I vissa fall har stadgans bestämmelser kraft av rättsliga normer för företaget. Detta händer när det relevanta förhållandet inte regleras av lagen. Dessutom tillåter lagstiftningen att vissa villkor regleras av stadgan på sitt eget sätt.
Steg 3
När du skapar någon juridisk enhet godkänns dess stadga av grundarna. Ett sådant godkännande formaliseras genom beslutet av grundaren eller protokollet från den konstituerande församlingen. Efter godkännande av stadgan lämnas den tillsammans med andra dokument för statlig registrering av en juridisk enhet.
Steg 4
En juridisk enhets stadga kan delas upp i flera block. Den första delen av stadgan innehåller information om den juridiska enhetens namn, dess plats, strukturella uppdelningar, mål och typer av aktiviteter. Det andra blocket i stadgan bör ägnas åt deltagarna i den juridiska enheten samt deras rättigheter och skyldigheter. Detta följs av avsnitt om förfarandet för bildandet av en juridisk enhets egendom och dess auktoriserade kapital.
Steg 5
En mycket viktig del av stadgan är bestämmelserna om styrande organ och deras befogenheter. Deras ofullständiga eller motstridiga innehåll är ofta grunden för alla typer av företagskonflikter. Därför måste stadgan tydligt ange strukturen för den juridiska enhetens styrande organ, förfarandet för deras val (utnämning), deras befogenheter samt förfarandet för att fatta beslut. Dessutom är det önskvärt att föreskriva förfarandet för att ersätta företagets chef i händelse av hans tillfälliga frånvaro i stadgan.
Steg 6
Stadgan kompletteras med bestämmelser om förfarandet för avveckling eller omorganisation av en juridisk enhet. Här är det nödvändigt att föreskriva inte bara lämpligt förfarande utan också att bestämma ordningen för tillfredsställelse av borgenärernas fordringar.
Steg 7
Ovanstående lista med information som stadgan bör innehålla är inte uttömmande. Så det kan innehålla bestämmelser om arbetskollektivet, genomförandet av utländsk ekonomisk aktivitet, förfarandet för att föra register och rapportera. För vissa former av juridiska personer förutsätter lagstiftning dessutom att det finns annan obligatorisk information i stadgan.
Steg 8
Ändringar görs i stadgan då och då. Detta görs genom att ta fram ett separat dokument med texten för ändringarna eller lägga ut hela stadgan i en ny upplaga. Ändringar av stadgan godkänns enligt det förfarande som fastställts av företagets högsta ledningsorgan och är föremål för statlig registrering.
