Många känner till problemet med att hitta ett jobb. Även de mest populära yrkena - förare, sekreterare, säljare - måste ibland skriva ett CV och skicka det till arbetsgivare. Korrektheten i detta dokument är en garanti för att den sökande kommer att inbjudas till en intervju.
På specialiserade jobbsökningsportaler kan du hitta många CV-mallar för specialister i olika yrken, till exempel en säljare, en revisor, en säkerhetsvakt, en chef. Ska du ta sådana prover som grund, eller är det bättre att själv skriva ett CV för positionen som säljare? De flesta HR-personal anser att huvuduppgiften för ett CV är att intressera arbetsgivaren och uppmärksamma den sökande. Det är därför varje CV bör ha en viss "smak" som hjälper till att skilja det från massan av samma typ av dokument.
Vilken information ska ingå i CV?
Först och främst måste detta dokument innehålla fullständiga personuppgifter: efternamn, förnamn, patronym, samt födelsedatum och födelseort. Var noga med att ta med din ålder! Även om inhemsk lagstiftning tvingar arbetsgivare att inte diskriminera på grund av ålder och kön, måste varje ledig tjänst fyllas av en anställd med vissa färdigheter, förmågor och hälsotillstånd. Därför är det mycket önskvärt att den framtida ledaren känner till sökandens ålder.
Dessutom är det nödvändigt att ange fullständig information om utbildning: utbildningsinstitutionens namn, dess plats samt datum för examen. Om den sökande till säljarpositionen har examensbevis för ytterligare utbildning, genomgång av professionella kurser, är det nödvändigt att nämna dem.
Vad är skillnaden mellan en säljares CV?
Säljaren är en person som måste övertyga köparen att köpa en viss produkt eller tjänst, så det är särskilt viktigt för honom att lyckas klara den första testuppgiften:”sälja” dig själv genom ett välskrivet CV. Detta innebär att detta dokument inte bara ska upprättas i enlighet med alla regler utan också vara ljust och minnesvärt.
I säljarens CV måste du specificera dina kunskaper och färdigheter i detalj. Du kan till exempel skriva att du:
- veta hur man håller en kassabok;
- ha förmågan att ta emot och räkna varor samt lägga dem i hyllorna;
- du vet hur man gör en inventering och dokumenterar resultaten;
- deltog i kampanjer och produktkampanjer.
Var noga med att beskriva dina yrkeskunskaper i ditt CV, nämligen:
- Möjlighet att arbeta med olika kassaregister (kassaregister, skatteregistratorer, streckkodsläsare);
- tillgänglighet av en journal.
I slutet av CV kan du skriva några ord om att ha ett trevligt utseende, en icke-konflikt karaktär, förmågan att arbeta i ett team eller ha ledaregenskaper. Huvudsaken är att efter att ha läst ditt CV har arbetsgivaren intrycket att han i din person kommer att förvärva en kompetent, kompetent och lojal anställd.
