Det är ofta mycket svårt att få ett prestigefyllt, högt betalt jobb. Och allt för att sökanden inte bara känner till alla finesser i sökningen utan också föreställer sig exakt vad han vill.
Att förlora ett jobb är allvarligt. När allt kommer omkring är det arbetet som är den viktigaste, och ibland den enda försörjningskällan. Så nu ser det ut som att det finns en lång och spännande sökprocess framåt …
Var inte panik
Utanför det vanliga kontoret behöver du inte få panik och bli deprimerad. Det finns arbete överallt, och det finns mycket av det. Ansedda företag kan ofta inte hitta de nödvändiga specialisterna, och de, på grund av otillräcklig information, vet inte hur de ska hitta ett jobb och har till och med ingen aning om lediga platser. Men den främsta orsaken till misslyckanden i sökningar är att en person ibland inte vet exakt vad han vill ha och vilken vakans han ska leta efter.
Kunskap är makt
För att din jobbsökning ska lyckas måste du först prioritera dig själv. Vilken position vill du ta - en chef eller en specialist? Eller kanske du behöver arbeta med ett gratis schema eller deltid? Eller är det vettigt att leta efter ett företag som behöver avlägsna arbetare? Denna typ av arbete passar bäst för unga mödrar som inte har någon att lämna sina små barn med …
Och kanske det viktigaste att vara uppmärksam på: avgöra om du behöver ett jobb som omedelbart ger bra pengar, kommer att vara stabilt men inte lovar någon utveckling, eller ett som kan vara en utmärkt utgångspunkt för att starta en karriär. Det andra alternativet föredras av aktiva människor som vill utvecklas snabbt och göra en karriär med sin turbulenta kurs och eventuella misslyckanden. Den första är lämplig för sökande som har en lugn karaktär och framför allt som värdesätter stabilitet och förtroende för framtiden.
Skriva ett CV
En arbetsgivare som fortfarande inte vet någonting om dig, dina prestationer och förmågor, kommer troligen inte att bjuda in dig till en intervju efter det första telefonsamtalet - tiden är för dyr i en värld av moderna hastigheter och hektiska rytmer. Dessutom finns det många erbjudanden från arbetssökande, och arbetsgivarens önskan att inte missa och anställa den lämpligaste medarbetaren är helt naturlig.
Därför är ett korrekt upprättat CV av stor betydelse, på grundval av vilket arbetsgivaren fattar ett preliminärt beslut om att anställa en eller annan sökande. Ju mer komplett och informativt ditt CV är, desto mer sannolikt är det att du kommer att föredras och att du kommer att bjudas in till en intervju.
Kom ihåg att detta dokument inte ska vara universellt när du skriver ett CV. Det är bäst att komponera ditt CV för var och en av de lediga jobb som hittats, där du kan låta personalansvariga förstå att du vet mycket väl både om företaget och om den position du vill ta. Fortsättet bör skrivas på ärendet, innehålla endast nödvändig information - ingen är intresserad av din hobby för katter eller numismatik.
Förbereder sig för en intervju
Så när vi vet hur man skriver ett CV gav vi detta fall värdig uppmärksamhet. Och inte förgäves, för beslutet att anställa en viss kandidat görs redan på CV-nivå, och de är inbjudna till en intervju bara för att förtydliga detaljerna. Flera sökande är inbjudna till en intervju där den anställde slutligen väljs ut. När du förbereder dig för en intervju måste du ta reda på så mycket som möjligt om företaget så att intervjuaren förstår att du vet vilken position du ansöker till, hur du har information om företaget själv.
• Var uppmärksam på företagets historia;
• memorera namn och titlar på nyckeltal;
• få en uppfattning om huvudriktningarna för företagets verksamhet;
• försöka urskilja utsikterna för företagets utveckling;
• Föreställ dig vad ditt personliga bidrag till företagets utveckling kan vara;
• förbereda dig för en konversation om dessa ämnen;
• När du går till intervjuer, klä dig i en affärsstil, men försök att komma över som en glad person.
Nu kan du gå till intervjun, vilket kommer att bli en riktig vändpunkt i din personliga berättelse.
