Inte alla arbetsgivare vågar ta en ung mamma med ett litet barn. Enligt arbetsrätten har naturligtvis ingen rätt att vägra en kvinna ett jobb om hennes kvalifikationer uppfyller kraven. Men ett troligt förevändning, som även åklagarmyndigheten inte kommer att välja, är ganska lätt att hitta. Om du verkligen måste byta jobb när barnen ännu inte är vuxna, välj en som dina familjefrågor inte kommer att påverka särskilt.
Nödvändig
- - telefonbok;
- - en dator med internetanslutning.
Instruktioner
Steg 1
Kontakta ditt lokala sysselsättningscenter. I många regioner i Ryssland finns det särskilda omskolningsprogram för kvinnor på mammaledighet eller föräldraledighet. Du kan erbjudas inte bara en arbetsplats som helt tillgodoser behoven hos en mamma med barn, utan också möjligheten att få det önskade yrket, och gratis.
Steg 2
Ägare av vissa yrken kan enkelt hitta arbete i sin specialitet utanför kontoret eller företaget. Dessutom är detta inte bara yrken relaterade till att skriva eller skriva texter, administrera webbplatser och grupper i sociala nätverk. Översättare, journalister, arkitekter, programmerare och designers har övergått till frilansande under lång tid. Men en sömmerska, stickare, broderare, konstnär kan också arbeta hemma - listan över möjliga yrken fortsätter. Förresten, nu är de så kallade spridda företagen extremt populära. Arbetsgivaren utfärdar uppgifter och tillhandahåller material, anställda gör souvenirer, sy kläder, lim kuvert direkt i sin lägenhet. Det är sant att du måste vara mycket försiktig med att utarbeta ett anställningsavtal, eftersom det också finns falska "arbetsgivare".
Steg 3
Om du fortfarande vill arbeta på ett kontor eller i ett företag, titta igenom listan över lediga platser och försök hitta ett jobb med ett mer eller mindre gratis schema. En butik, en skola, en fabrik med ett transportband - det här är inte för dig än. Men du kan försöka få ett jobb som kurir, särskilt om du har bil och körkort. För en modern kvinna med goda kunskaper i datorteknik är det också möjligt att arbeta som systemadministratör enligt ett kontrakt.
Steg 4
De som inte bara älskar sitt barn utan också barn i allmänhet kan få jobb i en dagis. Detta är särskilt användbart om ditt barn har en plats där. Har du inte en specialutbildning för att få jobb som lärare, kock eller sjuksköterska? Det är okej, i dagis finns det också ett outbildat men mycket nödvändigt jobb - en juniorlärare eller en köksarbetare. Arbetet är hårt, men alla behandlar med förståelse om du måste åka sjuk.
Steg 5
En ung mamma som kör bil väl kan alltid hitta ett lämpligt taxiföretag. Många taxichaufförer arbetar vid en lämplig tidpunkt för sig själva. Sändaren tar emot samtal, vilket ger vissa säkerhetsgarantier. Men jobbet som en "vild" taxichaufför passar definitivt inte dig.
Steg 6
Ingenting hindrar en ung mamma med barn från att bli enskild företagare. I det här fallet är det viktigt att välja rätt typer av aktiviteter. Har du skådespelarkunskaper? Du kan bli animatör, hålla barnmatiner, födelsedagar, spelprogram. Har du konstnärlig förmåga? Du kan prova att dekorera rum, sy teaterdräkter och göra dekorationer. Med ett ord har du nu en lämplig ursäkt för att göra en intressant verksamhet, som dessutom kan ge en bra inkomst.
