Det händer att även det mest intressanta och favoritarbetet blir tråkigt. Produktiviteten minskar, tröttheten ökar och till och med semester kan inte andas styrka. Vad man ska göra i det här fallet är allas val. Naturligtvis är lösningen att byta jobb. Men det är inte alltid möjligt. Då måste du ändra din attityd till arbete. Ingen tvingar dig att älska arbete. Men du kan förstå dig själv och ditt yrke, hitta alla fördelar och nackdelar med arbete, jämföra dem - och du kan bli förvånad över att arbetet i allmänhet inte är dåligt. Det viktigaste är att hitta vad som håller dig på arbetsplatsen. Och i förtvivlade ögonblick, när du vill ropa:”Jag hatar allt!”, Kom ihåg dessa plussidor. Kanske hjälper det dig att ändra inställningen till ditt arbete något.
Instruktioner
Steg 1
Beräkna hur många timmar per vecka du faktiskt spenderar på att arbeta. Måste du stanna sent på jobbet och kompenseras det? Arbetar du på helger? Hur mycket tid spenderar du på att resa hemifrån till jobbet och tillbaka? Var äter du? Om du är på arbetsplatsen kan du säkert lägga till dessa timmar i arbetstiden. Om den tillbringade tiden är för lång är det en anledning att tänka … För den tid som du spenderar på arbetet (förseningar, övertid, arbete på helgerna) har du rätt att kräva ersättning - ytterligare lediga dagar, lediga dagar, lediga dagar för ledighet eller en ökning av lönen. Och den "tomma" tiden hemifrån till jobbet kan fyllas med användbara aktiviteter. Köp till exempel en spelare med hörlurar och lyssna på musik eller ljudböcker. Nu kommer du inte att uppleva den tid du spenderar på jobbet som”bortkastad”. Och minus kommer att bli ett plus.
Steg 2
Beräkna den verkliga storleken på din lön. Dra ut kostnaderna för lunch (om du inte äter hemma) och för transport. Hur mycket pengar tar du med till familjen? Om detta belopp är betydligt högre än livsmedelsnivån, kanske inte allt är så dåligt? Jämför din lön med kollegor eller anställda i ett liknande företag. Tänk på hur ofta du får betalt. Hur stor är sjukfrånvaron, semesterlönen. En bra och stabil lön kan vara en stor motivation att arbeta.
Steg 3
Förstå vad som hindrar dig på jobbet. Kanske kollegor? Hur utvecklar du relationer i teamet? Om du känner dig sjuk av andra kan du försöka antingen sätta upp en psykologisk vägg (begränsa kommunikationen) eller en riktig - flytta till en annan avdelning, filial, skaffa ditt eget kontor. Och du kan försöka bygga relationer med andra, även om det inte alltid fungerar.
Steg 4
Vad är din chef? Vilka är hans krav för ditt arbete? Om din chef betalar löner i tid, inte hittar fel på bagateller, lätt kan komma in i din situation (till exempel släpp hem tidigt av familjeskäl), låter dig vara kreativ när du löser problem - ställ dig själv frågan: är det inte värt sådana "gyllene" chefer för att tolerera resten av besväret?
Steg 5
Ändra din inställning till arbetsmiljön. Dekorera skrivbordet som du vill. Lägg upp ett foto av din familj eller din sons hantverk - några detaljer som påminner dig om ditt hem. Som en sista utväg täcker du datorns skrivbord med hemfoton.
Steg 6
Hitta andra fördelar i ditt arbete. Har du gratis internet? Kanske kan man skriva ut till skrivaren utan hinder, till exempel användbara recept för hemmet. Har du en telefon med obegränsad avgift? Eller kanske dina kollegor ger dig en lift och du behöver inte spendera pengar på transport? Alla dessa små saker i slutändan kan ge upp till ett stort plus.
