Sedan den 22 juli 2011 har ett nytt förfarande för att fylla i och utfärda sjukskrivningar varit i kraft. Sjukfrånvaron fylls i av den behandlande läkaren och den sjuka arbetsgivaren. Den nya formen av intyget om arbetsoförmåga som infördes i år kännetecknas av den mest krypterade formen och närvaron av en stor mängd information som gör det möjligt att identifiera försäkringsbolaget och den försäkrade.
Det är nödvändigt
- - sjukskriven;
- - penna med svart pasta.
Instruktioner
Steg 1
Om du är arbetsgivare måste du träffas ofta med att fylla i sjukskrivningar. Enligt de nya reglerna för utformning av sjuka löv, fyll dem i blockbokstäver med svart bläck eller med hjälp av skrivare. Placera dina poster i de speciellt utsedda cellerna och börja med den första av dem. Se till att alla poster inte går utöver cellernas gränser. Om texten inte passar är det bara att stoppa inspelningen.
Steg 2
I kolumnen "Arbetsplats - organisationens namn" anger organisationens förkortade eller fullständiga namn, kryssar i kolumnerna "huvudplats" eller "deltid", skriv numret på försäkringstagaren som tilldelats av socialförsäkringsfondens organ. (kolumn "registreringsnummer"), placera den 5-siffriga underordningskoden i lämplig kolumn.
Steg 3
Om du har ett individuellt skattenummer för en funktionshindrad person, ange det på din sjukfrånvaro. Fyll inte i det här fältet under graviditet eller förlossning. Ange numret på pensionsfondens försäkringsintyg i kolumnen "SNILS", och i kolumnen "Förvärvsvillkor" ange en eller flera koder.
Steg 4
Så, 43 kod anges om den försäkrade har rätt till förmåner som en person som utsätts för strålning; 44 - om arbetstagaren arbetar i Fjärran Norden eller under motsvarande förhållanden och började arbeta inom detta område före 2007. 45 - vid funktionshinder, 46 - i närvaro av ett anställningsavtal i upp till 6 månader, 47 - om förlusten av arbetsförmåga inträffade inom 30 dagar efter uppsägning. 48 - vid brott mot regimen av goda skäl, 49 - om arbetsoförmågan varar fyra månader i rad (utfärdad för anställda med funktionsnedsättning). 50 - om arbetsoförmågan överstiger 5 månader om året (för funktionshindrade). 51 gäller den försäkrade som arbetar deltid.
Steg 5
Ange dessutom i sjukfrånvaron i kolumnerna med samma namn datum för tillträde till arbetet, tjänstgöringstid, icke-försäkringsperioder (militärtjänst), genomsnittlig dagslön, förmåner, totalt belopp kolumn "totalt upplupet").
Steg 6
Certifiera sjukfrånvaron med signaturen från huvudet och revisorn. När du sätter en stämpel på en sjukfrånvaro, var uppmärksam på att stämpeln inte täcker informationen.
Om du är en egenföretagare, vänligen underteckna båda rutorna.
