Modern HR står inför behovet av att regelbundet förbättra inom personalhantering, för att förbättra deras kvalifikationer, eftersom arbetslagstiftningen ständigt förändras, liksom metoderna för att arbeta med personal.
Instruktioner
Steg 1
Läs professionell litteratur regelbundet: böcker, referenspublikationer, specialtidskrifter. Först och främst läs igenom själva arbetskoden. En anställd vid personalavdelningen måste känna till arbetslagstiftningen perfekt, och det bästa alternativet är att läsa originalkällan, som innehåller svar på alla personalfrågor, göra anteckningar i marginalerna och skapa bokmärken.
Steg 2
Om du har svåra frågor, diskutabla situationer, hänvisa till informations- och referenssystem eller leta efter svar på Internet: på tematiska webbplatser, yrkesgrupper, HR-forum.
Steg 3
Delta i utbildningar, seminarier, forum, mästarkurser, delta i webinarier. Det är ingen hemlighet att stora personalpublikationer regelbundet genomför olika utbildningsevenemang, inklusive helt gratis. Dessutom ger vissa utgåvor och system gratis demotillgång till sina resurser. En av publikationerna håller tävlingen "Årets personal", vilket ger varje specialist möjlighet att växa professionellt, förbättra sina kvalifikationer och få välförtjänt priser.
Steg 4
Gå med i HR-gemenskaper på Internet (webbplatser, forum). Ofta där kan du inte bara hämta mycket viktig information utan också ställa en fråga och få svar.
Steg 5
Håll kontakten med dina kollegor, bilda ett "informationsnätverk", där varje medlem kan inleda en diskussion om en kontroversiell fråga och få hjälp från kollegor.
Steg 6
Om möjligt, hitta en erfaren mentor som kan nås för de svåraste problemen. Förresten, en av bemanningstidningarna erbjuder en "personlig konsultation" -tjänst: varje abonnent kan få ett obegränsat antal konsultationer från en bemanningsexpert.
Steg 7
Genomföra interna HR-revisioner oftare. Markera ett antal områden där ytterligare utbildning krävs. Om det behövs kan du engagera en tredjepartsorganisation för att genomföra en extern revision, som ett resultat kommer du att få viktiga rekommendationer för att förbättra personalarbetet.
