Tyvärr stöter man ofta på situationen när ledaren grovt och offensivt påpekar den underordnade sina misstag, medan han förödmjukade honom som person. Det finns inget behov av att ge efter för dina överordnade, men du måste lära dig att försvara dina egna intressen. Varför inte svara på den onda chefen med samma mynt?
Bekämpa strategi och taktik
För att få ledarskapet till vit värme måste du lära dig att slå en persons "svaga" och "sjuka" platser, samt kunna skydda ditt nervsystem i strid.
Grundlig förberedelse för att ta chefen till ett nervöst sammanbrott är halva striden. Chefens biografi, misstag i arbetet, saftiga detaljer om hans personliga liv blir ett extremt intressant ämne för skvaller. Men du rekommenderas inte att sprida skvaller på egen hand. I alla organisationer finns det ett professionellt skvaller eller "radioman", det är bara att noggrant kasta information till honom.
Det är tillrådligt att hitta allierade: uppmuntra kollegor som ogillar ledaren att ha ett hjärtsamtal medan de agerar som lyssnare.
Utan undantag hatar alla ledare att få villkor och påpekar offentligt sina misstag och brister.
Att studera egenskaperna hos chefens karaktär hjälper till att förstå vad som irriterar och utmattar honom: uttalanden om misslyckade hanteringsmetoder, ovilja att följa order och öppen rivalitet med chefen, intriger, skjuta teamet från jobbet, systematiskt skiftande ansvar till andra anställda. Observera vilka "knep" chefen brukar använda för att "skaffa" underordnade. Och använd mot honom: ironi, leenden fulla av sarkasm, artig men avvisande ton. Efter en tid försäkras honom om ett nervöst sammanbrott.
Skyddsteknik
För att förhandla med dina chefer måste du lära dig att bevisa din egen åsikt med affärsresonemang, begränsa känslor och känslor, även om du blir ropad eller förolämpad. Oenighet med chefens beteende ska uttryckas i en lugn och självsäker ton. Uttryck öppet och till den punkten att du och andra underordnade inte är nöjda med ledarens beteende.
En kämpe som visar svaghet under förhandlingarna förlorar.
Studiet och utbildningen av speciella psykologiska tekniker hjälper till att uppträda lugnt i alla konfliktsituationer. Tänk dig att det finns en ogenomtränglig vägg av glas eller tegel mellan dig och chefen, då kommer den trampande och skrikande ledaren att bli helt likgiltig för dig. Anslut din fantasi: Täck din chef med ett imaginärt glas, föreställ dig att han är klädd i en fin klänning för en nar, att han kommer till jobbet i sina underkläder eller sitter på toaletten.
Träna dig själv att känna dig likgiltig när det behövs. Genomför mental träning hemma: föreställ dig att du är en lugn och lugn person. När du konfronteras med en ledare, spela rollen som en psykiater, som alltid är neutral när det gäller en våldsam patient.
