Trakasserier från ledningen är en anledning att tänka på att byta jobb. Men detta är långt ifrån den enda vägen ut ur denna situation, för en alltför irriterande chef kan och bör bekämpas på sätt som inte innebär uppsägning.
Prata med chefen som trakasserar dig
Ibland räcker en uppriktig konversation för att lugna en företags galning. Under samtalet, naturligtvis, intimt, varna chefen att du ska gå till domstol om han inte slutar överskrida sina officiella befogenheter.
Konversationen ska göras i en lugn och säker ton. Och det blir inte överflödigt att spela in dialogen på en diktafon, inspelningen kommer att vara till nytta om de hotar dig med uppsägning eller om ärendet kommer till rättegång.
Du bör bara gå till domstol som en sista utväg, för rättstvister är kostsamma och ganska långvariga.
När konversation inte hjälper mot trakasserier
Konversationer och övertalningar fungerar inte alltid. I den nuvarande situationen kan du dock välja ett annat sätt att lösa problemet - en attack. Det tros trots allt att det är attacken som är det mest effektiva försvaret.
Nästa gång din chef är alltför uppmärksam, be honom om en bonus för tolerans. Chefen vill titta i halsen till sekreteraren - låt henne höja lönerna.
För vissa verkar detta alternativ oacceptabelt, men förgäves. Efter en sådan attack stoppar lejonparten av galna ledare deras trakasserier. Psykotypen hos sådana individer accepterar inte något motstånd, och om det finns sådant ändras trakasseringsobjektet till ett mildare och svagare.
När en ledare trakasserar alla på en gång
Föremålet för trakasserier av en galningschef kan vara antingen en anställd eller hela teamet. Och när det gäller en grupp offer för trakasserier blir det mycket lättare att lösa problemet.
Innan du fattar ett allmänt beslut om hur du ska hantera trakasserier, var noga med att diskutera det med alla offer för den perversa chefen.
När det gäller en grupp offer för ledarens specifika lutningar är det första att göra att förövaren av trakasserierna diskuteras. Det är bra när ord hjälper till att lösa ett problem direkt, annars måste du gå till domstol.
En ansökan till domstolen måste upprättas på uppdrag av alla offer. Skrivsättet finns på närmaste brottsbekämpande kontor. Om du vinner i domstol och oftast avgörs ärenden till förmån för trakasserier, kommer du och dina kollegor att få penningersättning och eventuellt bli av med den irriterande ledaren.
I vilket fall som helst behöver du inte uthärda handledarens överdrivna uppmärksamhet på din person. I extrema fall, sluta, eftersom ära är dyrare än till och med det mest prestigefyllda och högst betalda jobbet.
