Många drömmer om att bli filmstjärna. Men att klara gjutningen är inte en lätt uppgift. Den sökande till rollen behöver förståelse för vad som krävs av honom vid gjutningen, hur man beter sig och vad man kan förvänta sig av denna process.
Man bör komma ihåg att ett stort antal människor är inbjudna till auditions. Det vill säga, bland dem måste du sticka ut med något, komma ihåg av regissören eller casting manager. Sökande väntar en stund tills de kallas, vilket i sig är ett psykologiskt tryck. När turen kommer bjuds de in en efter en eller i grupper till ett specialrum där uppdraget finns. Det kan finnas kameror, så du måste förbereda dig för en sådan situation i förväg.
Vid gjutningen uppmanas sökande att berätta om sig själva, ställda frågor och kan bli ombedd att visa sina färdigheter. Huvudregeln här: att känna sig avslappnad och självsäker, inte vara rädd för någonting och inte vara blyg, att visa allt som den framtida skådespelaren kan. Frågor kan ställas i ett brett utbud: om utbildning, yrkesverksamhet, hobbyer, talanger. Eller så kan de fråga oväntat eller olämpligt, till exempel om skolan, favoritfilmen eller hjälten. I det här fallet måste du reagera snabbt, inte fastna och tänka inte på svaret. Regissören och castingchefen bryr sig knappast vad du svarar, de kommer att bedöma din reaktion och lyhördhet.
I början av gjutningen tar det nästan alltid några minuter att lära känna kandidaten. När kommissionsledamöterna ombeds berätta om sig själva är det nödvändigt att lägga vikt på riktigt viktiga saker: längd, vikt, utbildning, fanns det någon erfarenhet av att arbeta som skådespelare, i vilka projekt. Det finns ingen anledning att gå in på detaljer och biografi, vanligtvis är kommissionen inte intresserad av detta.
Under gjutningen kan psykologiska frågor också följa, till exempel "Vilka är dina positiva och negativa egenskaper?" Det är bättre att förbereda sig för detta i förväg, så att reflektioner över egenskaper inte förväxlas. Det är inte värt att svara att det inte finns några negativa egenskaper, detta är en indikator på frånvaron av kritiskt tänkande och en anledning att ifrågasätta sökandens tillräcklighet.
Under gjutningen måste varje talang eller skicklighet stödjas med action: sjunga, dansa eller visa kampsport. Utan bevis är detta bara prat. Och när en kandidat visar sina sanna färdigheter, gör det att han sticker ut från andra och gör honom minnesvärd.
Efter att ha granskat kandidaterna eller filmen beslutar regissören eller producenten om rekrytering av skådespelare. Du kan bara gratulera en kandidat till en framtida roll efter att du har undertecknat ett filmkontrakt.
