I vissa fall använder arbetsgivarna sina anställda för att utföra sin arbetsfunktion på natten. Betalningen för sådant arbete ökas. Förfarandet för att utföra uppgifter vid en viss tid på dagen regleras av Ryska federationens arbetsföreskrifter. Artikel 96 i denna kod innehåller en lista över specialister som inte får rekryteras till arbete på natten utan deras medgivande.
Nödvändig
- - Ryska federationens arbetslag;
- - bemanningsbord
- - skiftschema;
- - arbetskontrakt;
- - kollektiv överenskommelse;
- - anmälningsformulär,
- - Resolution från Ryska federationens regering nr 554.
Instruktioner
Steg 1
Om ditt företag har ett skiftarbetsschema för produktionsprocessens kontinuitet, skriv proceduren för att betala för utförandet av en arbetsfunktion på natten, som anses vara en period från 22 till 6 timmar, i anställningsavtalet (kontrakt) vid anställning av anställda för tjänsten.
Steg 2
För att locka specialister att arbeta på natten, om sådant arbete inte planerades vid avtalets ingående, upprätta ett kollektivavtal. Ange i det förfarandet för betalning för utförande av uppgifter vid en given tidpunkt på dygnet. Bekanta dig med anställda med dokumentet mot kvitto. Om det finns en facklig organisation i företaget, ta hänsyn till dess representants yttrande, som anges i artikel 372 i Ryska federationens arbetslag.
Steg 3
I resolutionen från Ryska federationens regering nr 554 anges att arbete på natten ska betalas i högre takt. Ställ in i kollektivavtalet procentandelen av tilläggsbetalning för utförande av tull vid en viss tid på dagen. Ovanstående dekret föreskriver att tilläggsbeloppet måste vara minst 20% av lönen (med tidsbaserad betalning) eller tariffen (med delbetalning). Du har rätt att fastställa en högre andel av markeringen. Till exempel 30 eller 40%.
Steg 4
Om de anställda du vill arbeta på natten tillhör de kategorier som föreskrivs i artikel 96 i Ryska federationens arbetsföreskrifter, upprätta anmälningar. I detta dokument ska du föreskriva deras rätt att vägra sådant arbete. Med specialisternas samtycke, säkra deras mottagande i kollektivavtalet.
Steg 5
Arbetslagstiftningen reglerar att arbetstiden på natten minskas med en timme utan att de förfallna lönerna minskar. För anställda som arbetar deltid gäller inte denna regel.
Steg 6
Observera att nattillägg ingår i utgifterna och inkomstskattebasen minskas med storleken. Skattelagstiftningen låter dig minska skattepliktiga inkomster.
