Innan lagen av den 17 december 2001 nr 173-FZ "Om arbetstagarpensioner i Ryska federationen", som definierar ett nytt förfarande för beräkning av pensioner, trädde i kraft i Ryssland, deras värde berodde direkt på den totala tjänstgöringstiden och lönen. För närvarande påverkar bara försäkringsperiodens längd pensionen.
För närvarande går den juridiska innebörden av begreppet "anciennitet" förlorat. Det är fortfarande viktigt endast för de medborgare i landet som började sin arbetskraft innan den nya pensionsreformen började fungera, dvs. fram till 1991. Från den tiden till dess att lag nr 173-FZ trädde i kraft, dvs. fram till 2002 beaktas varje års arbetserfarenhet vid beräkning av pensionen med en speciell koefficient. Om du började arbeta före 1 januari 2002 kommer åldersgränsen att påverka storleken på ålderspensionen - ju större den är, desto större är koefficienten som tillämpas.
Sedan 2002, vid beräkning av pension, har endast det försäkringsavgiftsbelopp som har överförts till en medborgares personliga konto beaktats. Det visar sig att försäkringserfarenheten inte har någon betydande inverkan på pensionens storlek - det är bara viktigt hur mycket pengar som har samlats in på ditt personliga konto. Det är sant att enligt lag nr 173-FZ får du en arbetspension endast om din försäkringsrekord är minst 5 år.
Nyligen kan man allt oftare höra kritik mot det befintliga systemet för beräkning av pensioner. För det första är det ogenomskinligt och inte särskilt tydligt för de flesta ryssar. För det andra visar det sig att det inte alls är nödvändigt att arbeta hela livet - det räcker att ägna bara fem år åt detta och samtidigt få en stor lön för att säkerställa en bra pension i ålderdomen.
Naturligtvis kommer en person för vilken arbetsgivare har överfört avgifter till Ryska federationens pensionsfond under en längre period också att kunna samla mer pengar på sitt personliga konto. Men verkligheten är att många ryssar, med tanke på den låga lönenivån som finns i regionerna, inte kommer att kunna samla betydande belopp, inte ens efter att ha arbetat i många år. De vars arbetsgivare sparat på försäkringsavgifter och avgifter och betalat lön "i kuvert" får inte heller någon bra pension.
Därför överlämnade ministeriet för ekonomisk utveckling för regeringen ett förslag att beräkna pensionen enligt en ny formel med hänsyn till tjänstgöringstiden. Detta kommer inte bara att tydliggöra storleken på den framtida pensionen utan också ta bort frågan om att höja pensionsåldern - de som vill få större utbetalningar kan fortsätta arbeta även efter det att det går att gå i pension. Dessutom kommer denna formel att ta hänsyn till koefficienterna som direkt beror på antalet arbetade år, vilket också kommer att tjäna som en motivation för att öka tjänstens längd.
