Nyligen har fler och fler organisationer rekryterat anställda som är medborgare i andra stater. När man ansöker om ett jobb som utländsk medborgare bör HR-tjänster ta hänsyn till ett antal nyanser som skiljer anställningen av ett IS från anställningen av en rysk medborgare.
Instruktioner
Steg 1
Det juridiska begreppet "utländsk medborgare" avser personer som inte är medborgare i Ryska federationen, medan de har medborgarskap i något annat land.
Steg 2
Generellt sett är det att anställa en IG liknar att anställa en medborgare i Ryska federationen. Samtidigt föregås registreringsförfarandet av processen för att få olika tillstånd och intyg, det finns nyanser i dokumentpaketet för anställning och i beskattningsförfarandet.
Steg 3
Först och främst måste en utländsk medborgare som vill hitta ett jobb på Rysslands territorium få ett arbetstillstånd. För sin registrering måste IG ansöka till närmaste filial av Federal Migration Service (FMS) med en ansökan och ett paket med nödvändiga dokument. Standardbehandlingstiden för en sådan ansökan är tio dagar, varefter en utländsk medborgare antingen får arbetstillstånd eller vägras av arbetsmigrationsavdelningen.
Steg 4
När man får ett arbetstillstånd måste en utländsk medborgare också tillhandahålla ett antal läkarintyg som bekräftar frånvaron av sjukdomar som är farliga för andra (narkotikamissbruk, aids etc.)
Steg 5
Arbetsgivaren ingår ett tidsbegränsat anställningsavtal med IG strikt för den period för vilken han har arbetstillstånd. Efter att ha registrerat en utländsk medborgare som sin anställd är arbetsgivaren skyldig att meddela FMS inom tre dagar efter anställning av IG (ett meddelande om rekrytering kan skickas antingen direkt till FMS-avdelningen eller skickas per post).
Steg 6
Inom tio dagar ska en anmälan skickas till skattekontoret i enlighet med ett särskilt formulär för registrering av skatteregistrering av utländska medborgare.
Steg 7
I händelse av brott mot reglerna för information till migrationstjänsten och skattemyndigheterna kan påföljder tillämpas på arbetsgivaren.
