Hur Man Får En Arbetsgivare Att Betala

Innehållsförteckning:

Hur Man Får En Arbetsgivare Att Betala
Hur Man Får En Arbetsgivare Att Betala

Video: Hur Man Får En Arbetsgivare Att Betala

Video: Hur Man Får En Arbetsgivare Att Betala
Video: Starta Eget Företag: 4 Vanliga Misstag 2024, Maj
Anonim

Enligt lagen har arbetsgivaren rätt att försena utbetalningen av löner i högst tre dagar, och sedan efter skriftlig anmälan från arbetstagaren. Men vissa chefer bryter mot denna regel och anställda måste nästan slå ut sina pengar.

Hur man får en arbetsgivare att betala
Hur man får en arbetsgivare att betala

Instruktioner

Steg 1

Som du vet kan ett hårt ord ibland påverka en person mycket starkare än någon handling. Meddela din chef att du är tvungen att vända dig till kommissionen för skydd av arbetstagares rättigheter. I många situationer vill inte cheferna möta olika kontroller och träffa medarbetaren.

Steg 2

Om effekten av "hot" inte har gett önskat resultat, kontakta gärna arbetsinspektionen, sådana kontor finns i vilken stad som helst. Du kan ta reda på öppettiderna per telefon och telefonen finns i informationstjänsten.

Steg 3

Efter en tid med en servicespecialist, förbered en skriftlig ansökan med arbetsgivarens kontakter och företagsadress. I receptionen, förklara kärnan i problemet, kanske kommer inspektören omedelbart att kontakta din chef och efter en "trevlig" konversation kommer problemet att lösas.

Steg 4

Om arbetsgivaren inte går till mötet är de enligt din ansökan skyldiga att kontrollera arbetsgivaren. Sedan begär arbetstagarskyddstjänstens anställda nödvändiga dokument, och efter kontrollen tvingar de företaget att betala allt som tillkommer dig. I de flesta fall böter företaget och chefen för sen betalning av pengar.

Steg 5

Du kan också gå till domstol med ett yrkande. Enligt lag behöver du inte betala några statliga avgifter när du lämnar in en ansökan. I ditt överklagande, ange kärnan i frågan, styrd av artiklarna i civil- och arbetskoderna, exempel på anspråk presenteras på informationsställen i tingshuset. Dessutom måste du bifoga löneberäkningar - lön + ersättningar. För att bevisa din arbetsplats, bifoga ditt kontrakt med arbetsgivaren till dokumenten.

Steg 6

Kom ihåg att alla uppgifter som du angav i anspråket måste stödjas av handlingar eller vittnesmål.

Steg 7

Om domstolen tar din sida, men arbetsgivaren inte betalar dig det förfallna beloppet, tvingar fogderierna dem från honom.

Rekommenderad: