Din kommunikation med den framtida arbetsgivaren börjar när ditt CV ligger framför honom. Det sätt du visar dig i detta dokument kan leda till vägran redan innan en intervju utnämns, eller tvärtom uppmärksamma ditt kandidatur. Korrekt, kompetent CV är nästan en konst, men det finns ett antal universella regler som hjälper dig att behärska det och därför kommer närmare vad du vill - för att få jobbet du är intresserad av.
Instruktioner
Steg 1
Många jobbsöknings- och jobbsidor erbjuder sina CV-mallar som du behöver fylla i. Jämför flera alternativ, välj den som verkar vara den mest framgångsrika och passar specifika för din position.
Steg 2
Först och främst, se till att presentera dig själv, ange din kontaktinformation. Var i detta fall inte lat för att kontrollera deras noggrannhet och tillförlitlighet. Ange e-postadressen som du ska skicka ditt CV från.
Steg 3
Ange den specifika position som du ansöker om. Skriv inte vaga fraser i hopp om att arbetsgivaren från sina lediga platser kommer att hitta en lämplig för dig.
Steg 4
I avsnittet "Utbildning" listar du alla kurser, praktikplatser, tävlingar där du deltog. Börja med det viktigaste, det mest avslöjande.
Steg 5
I avsnittet "Arbetserfarenhet" bör din sista arbetsplats anges först och beskriv sedan i detalj resten av positionerna i omvänd kronologisk ordning. Skriv inte i det här avsnittet om de positiva egenskaperna som du har visat under denna tid, ange bara plats, tid, position och ditt ansvar.
Steg 6
Om du inte har någon erfarenhet av direkt arbete inom detta område, ange dina praktiska, kurs-, examensarbeten. Detta ger arbetsgivaren en inblick i din upplevelse, medan ett tomt diagram berättar ingenting om dig.
Steg 7
I en speciell kolumn anger du ytterligare information om dig själv som hjälper arbetsgivaren att navigera i ditt kandidatur: ange kunskapsnivån på ett främmande språk, dator, kontorsutrustning, körkort etc. Även om dessa färdigheter inte är direkt relaterade till din framtida position kommer besittningen av dem att vara ett plus för dig.
Steg 8
När du anger dina personliga egenskaper i ditt CV, var uppmärksam på vad jobbet kräver av den anställde. Tilldela inte dig själv obefintliga kvaliteter, men tänk på vilka egenskaper hos dig som är särskilt värdefulla på denna arbetsplats.
