Om du är HR-chef eller HR-chef måste du ta in nya anställda. Att hitta en bra specialist nu kan vara problematisk, och om du dessutom arbetar i en liten organisation har du inte mycket pengar att söka efter anställda.
Nödvändig
Det tar tid och ansträngning på egen hand
Instruktioner
Steg 1
Formulera först dina krav på möjliga kandidater. Gör detta grafiskt, i en strukturerad form, och anpassa dessa krav till din ledning. Ju mer detaljerad en sådan lista är, desto lättare kommer du att lösa ditt problem.
Steg 2
Titta noga på din kontaktbas. Kanske bland de tidigare arbetssökarna hittar du rätt specialist som du behöver just nu.
Steg 3
Prata med dina nuvarande medarbetare. Kanske kommer du att rekommenderas en arbetssökande från dina vänner, betrodda specialister.
Steg 4
Gå regelbundet till rekryteringssajter, studera de CV som publicerats där.
Steg 5
Gå till webbplatser för sociala nätverk. Dessa resurser är för närvarande de mest besökta, och du kan hitta rätt professionell där.
Steg 6
Lägg upp ett ledigt meddelande på din företagswebbplats.
