Det finns situationer när det är extremt viktigt för dig att lämna jobbet tidigt för att lösa dina egna angelägenheter. Detta kan orsaka missnöje med kollegor och chef. Det finns dock fortfarande flera metoder för att lösa detta problem.
Instruktioner
Steg 1
Den vanligaste metoden, som har förankrats i varje persons sinne, sedan skolan, är att klaga på att man mår dåligt. Du kan berätta för din chef att du inte mår bra eller att du behöver träffa en läkare. Gå till chefen, titta på honom med en trött blick och berätta för honom med låg röst om ditt välbefinnande, be sedan om att låta dig gå tidigt. I de flesta fall fungerar denna metod felfritt och väcker sympati och förståelse hos andra.
Steg 2
Det är mycket lättare att inte be om ledighet utan att lämna tyst. Om du har bra relationer med anställda och din chef ständigt är frånvarande på kontoret på eftermiddagen kan du ordna med kollegor att ta över och dölja det faktum att du inte är på jobbet. När de också behöver lämna kommer du att "täcka" dina kollegor. Bara den här metoden har sina fallgropar, om någon av de anställda skärper ett motvilligt mot dig eller avundas dig. I det här fallet kan han berätta för chefen om din avgång i förväg. Var försiktig.
Steg 3
Det är ett mycket bra alternativ att smyga ut från kontoret om du går på jobbet under dagen, till exempel tar dokument någonstans osv. I det här fallet kan du göra det här arbetet tidigare eller delegera utförandet av dina uppgifter till någon och i slutet av arbetsdagen för att informera myndigheterna om att du förmodligen ska ta bort dokumenten och det är helt enkelt ingen mening att återvända till kontoret. På så sätt får du tid för personliga frågor.
Steg 4
Har du möjlighet att slutföra arbetet hemma? Fantastisk! Då kan du använda den här enkla metoden. Lova dina överordnade att allt kommer att vara klart i morgon morgon, och nu måste du snabbt springa. I det här fallet behöver du inte lura någon. Viktigast, glöm inte att uppfylla ditt löfte, annars kommer du inte längre att tro.
