Du kan köpa en arbetsbok i valfri bokhandel eller kiosk som säljer tidningsprodukter. Skyldigheten att köpa en sådan bok för en anställd enligt lag åligger dock arbetsgivaren.
Arbetsbok är ett av de obligatoriska dokument som organisationen har rätt att kräva av en anställd när de ansöker om ett jobb. Det här dokumentet saknas dock ofta av olika skäl. Så en anställd kan ingå ett anställningsförhållande för första gången, förlora en arbetsbok eller helt enkelt starta ett nytt formulär för att dölja arbetsgivaren sina tidigare jobb, skälen för uppsägning. I dessa fall berättar anställda på HR-avdelningen ofta den nya medarbetaren om behovet av att självständigt köpa en arbetsbok. Du kan köpa den i en vanlig bokhandel, tidningskiosk, eftersom sådana butiker vanligtvis distribuerar dokument som är tillgängliga för allmänheten.
Ska en anställd köpa en arbetsbok?
Om en anställd får ett jobb för första gången är arbetsgivaren ansvarig för att förse honom med en arbetsbok. Denna bestämmelse är fastställd i gällande arbetslagstiftning, det innebär att organisationen bär alla kostnader för att skaffa relevant dokument. I praktiken är det relativt sällsynt att företag tillhandahåller inköp av arbetsboksämnen för nyanställda som en separat post i sina egna kostnader. Ofta ombeds en anställd att köpa och ta med ett tomt formulär på egen hand. Det är därför det finns ett behov av en brådskande sökning efter en plats där du kan köpa en arbetsbok.
Ska jag gå in i en tvist med en arbetsgivare när jag köper en arbetsbok?
Anställda undrar ofta om det är värt att komma i konflikt med en organisation som kräver att de självständigt förvärvar en arbetsbok. I teorin kan en anställd ansöka till tillsynsmyndigheterna med ett klagomål mot en specifik arbetsgivare, men en sådan tvist vid anställningsstadiet utesluter faktiskt ytterligare samarbete med företaget. Troligtvis kommer den anställde helt enkelt att nekas anställning på långsiktig basis, och företaget kommer snabbt att hitta en mer tillmötesgående kandidat för den lediga positionen. Det är därför som ett rimligt beslut skulle vara att självständigt köpa en arbetsbok i ovanstående butiker. Formerna på detta dokument är billiga, medan det blir anställdens egendom efter köpet. Om den anställde sedan avgår kommer han att använda den här arbetsboken när han interagerar med andra arbetsgivare.
