Om en person inte har tillräcklig juridisk kunskap och samtidigt vill få kvalificerat skydd i en civil domstol eller ett brottmål måste han välja en företrädare för sina intressen. Detta kan vara en anställd på ett advokatbyrå eller en advokat i en privat praxis. Men hans befogenheter måste formaliseras i enlighet med lagen. Hur kan detta göras?
Nödvändig
- - passet;
- - pengar att betala för notarie tjänster.
Instruktioner
Steg 1
Hitta rätt representant. Först intervjua dina vänner och släktingar. Kanske har en av dem redan deltagit i stämningarna och kommer att kunna rekommendera en specialist till dig. Du kan också hitta en advokat i katalogen över organisationer i din stad. När du först träffar eller ringer, var noga med att ange inom vilket rättsområde advokaten är specialiserad. Det måste motsvara det rättsfall där han kommer att representera dig.
Steg 2
Hitta en notarie för pappersarbete. Nästan alla notarier och notariatkontor tillhandahåller liknande tjänster, så hitta något notarie- eller notariatkontor närmast ditt hem. Detta kan göras med hjälp av en pappers- eller elektronisk katalog över organisationer som är dedikerade till din stad.
Steg 3
Boka tid med en advokat för att träffa en notarie. Tänk på att det kan finnas en kö av besökare på notarius kontor, så boka tid med ledig tid.
Steg 4
Kom till notarie tillsammans med en advokat. Du måste ha ditt pass och pengar för att betala för fullmakten. Svara på alla notarius frågor och underteckna alla nödvändiga dokument. Betala för tjänsten.
Steg 5
Ge originalet till din advokat för presentation i domstol. Lämna en kopia för dig själv. Om domarens krav inte är annorlunda kanske du inte är närvarande vid några av sessionerna - din advokat är där för dig.
Steg 6
Lagen tillåter också att du inte kan intyga en fullmakt inte hos en notar, utan på din arbetsplats eller studieplats. För att göra detta måste din advokat först fylla i ett dokument och sedan skicka in papperet till organisationens HR-avdelning. Den anställde måste sätta organisationens försegling på den, samt intyga dokumentet med den ansvariga medarbetarens underskrift och ange hans efternamn och initialer.
