Enligt rysk lag har varje gravid kvinna rätt till betald mammaledighet. Med en graviditet med singleton utfärdas en mammaledighet från den första dagen vid 31 veckors graviditet, med flera graviditeter - från den första dagen efter 29 veckor. Enligt vittnesmål från en obstetriker-gynekolog kan en kvinna skickas på mammaledighet tidigare. All mammaledighet betalas till en genomsnittlig lön på 24 månader.
Instruktioner
Steg 1
För att beräkna betalningen för moderskapsledigheten måste alla belopp som erhållits från vilka inkomstskatten hållits kvar läggas till och divideras med antalet kalenderdagar i faktureringsperioden, med 730. Resultatet multipliceras med antalet dagar av moderskapsledigheten. Med en singleton graviditet - vid 140, med multipel graviditet, betalas 196 dagar.
Steg 2
Om en kvinna före föräldraledighet var sjukskriven under en längre tid eller inte arbetade, men var på föräldraledighet, kan hon för beräkning av moderskapsförmånen välja vilken annan period som helst som är mest fördelaktig för henne.
Steg 3
Det maximala beloppet för beräkning av föräldraledighetsförmåner har ökats till 465 000 under ett faktureringsår. Bidraget kan erhållas från alla arbetsgivare i företag där kvinnan arbetade under faktureringsperioden.
Steg 4
Om en kvinna har arbetat i mindre än två år görs beräkningen utifrån det belopp som faktiskt tjänats in från vilket försäkringspremier hållits kvar dividerat med det faktiska antalet kalenderdagar för arbetsperioden.
Steg 5
För kvinnor som har arbetat mindre än sex månader beräknas ersättningen baserat på den genomsnittliga dagliga minimilönen multiplicerat med antalet dagar i moderskapsledigheten. Samma beräkning görs för kvinnor vars inkomster var lägre än den genomsnittliga dagliga minimilönen.
Steg 6
Om leveransen var komplicerad, sedan 16 dagar efter att den har betalats extra.
Steg 7
Vid etablerad multipel graviditet under förlossningen får kvinnan extra 56 dagar separat.
