Förfarandet för utfärdande av en regissörs arbetsbok har särdrag jämfört med registreringen av en arbetsbok för en vanlig anställd i företaget. När allt kommer omkring är regissören företagets första person, vissa befogenheter tilldelas honom. Han kan agera på företagets vägnar utan fullmakt och utföra juridiska handlingar på organisationens vägnar.
Nödvändig
dokumentformulär, företagsförsegling, penna, regissörens arbetsbok
Instruktioner
Steg 1
När regissören är den enda grundaren av företaget måste han skriva en ansökan om positionen som direktör i namnet på företagets första person. I ansökningsrubriken identifierar regissören sig som anställd och som arbetsgivare. Företagsdirektören själv anger beslut, underskrift och anställningsdatum.
Steg 2
När grundarna av företaget är flera individer, beslutar den konstituerande församlingen om utnämningen av denna anställd till rollen som direktör. Grundarna sammanställer protokollet från den konstituerande församlingen. Protokollet undertecknas av ordföranden för den konstituerande församlingen, som valdes av företagets grundare själva.
Steg 3
Ett uttalande, om grundaren är den enda, eller protokollet från den konstituerande församlingen, om det finns flera grundare, tjänar som grund för att utfärda en order om utnämning av en direktör. Ordern utfärdas av den utsedda direktören och undertecknas av direktören.
Steg 4
Förutom med en vanlig anställd i företaget är det nödvändigt att ingå ett anställningsavtal med direktören, som anger parternas rättigheter och skyldigheter. Från den av regissören antagna tjänsten och från arbetsgivarens sida undertecknar regissören, om han är den enda grundaren. När det finns flera grundare har ordföranden för den konstituerande församlingen rätt att underteckna arbetsgivarens sida.
Steg 5
Regissörens arbetsbok fylls i enligt reglerna för att fylla i arbetsbokformulär. Postens serienummer, anställningsdatum anbringas. I informationen om arbetet skriver personaldirektören att denna anställd har accepterats för att vara chef för denna organisation. Grunden för inträdet är beslutet om utnämning av en direktör, om direktören är den enda grundaren, eller protokollet från den konstituerande församlingen, om det finns flera grundare. En anställd vid personalavdelningen i kolumnen "Orsaker" anger numret och datumet för publicering av dokumentet som ligger till grund.
